ヒューリック保険サービス株式会社

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【大阪／第二新卒歓迎】法人向け生保営業※業界未経験／転勤無／土日祝休み／みずほG親密保険代理店

【大阪／第二新卒歓迎】法人向け生保営業※業界未経験／転勤無／土日祝休み／みずほG親密保険代理店

【営業経験ある方積極募集／商材不問／新規営業なし／残業月15時間程度／直行直帰可／ワークライフバランス◎／毎週水曜日はNO残業day！】

【業務内容】
・大・中堅企業に在籍する個人の方(主に社長や役員の方)へのオーダーメイド型の保険（生保中心）の提案営業を行って頂きます。
・みずほ銀行から取引先企業の紹介を受けるため、飛び込み営業等の新規営業は一切ありません。
例：法人向けに役員保険（退職金の資金準備・事業保障等）を販売。

【魅力点】
■業務
・新規営業なし
・顧客本位の提案が可能
みずほ銀行の顧客基盤を活用できるため、ほとんどがお取引のあるお客様となっております。
※行員向けの勉強会を３か月に１回程度で実施します。

■評価
毎年、成果・行動の評価をもとに昇給昇格を見直しています。
例）
法人営業（勤続5年以上の社員）　
35～50歳　年収500万円程度～900万円程度

■働き方
・所定労働時間7時間15分かつ残業は月15時間程度で、ワークライフバランスが充実しています。
・毎週水曜日を定時退社日(ノー残業デー)とし、積立休暇や特別休暇、連続休暇取得の奨励もしております。
・産休取得率100%、復帰率も100%、またライフイベントをきっかけに同社に中途入社される方も多いなど、家庭と両立しながら働ける環境です。

■みずほフィナンシャルグループとの親密な関係
親会社のヒューリックは、古くからみずほフィナンシャルグループとは親密な関係にある企業です。このため当社のお客様の殆どがみずほ銀行の取引先となっており、日々の営業活動も、新規開拓を含め同行と連携しつつ進めていくところに特徴があります。

【取扱い保険会社について】
取り扱い生命保険会社は、日本生命、第一生命、明治安田生命、エヌエヌ生命など22社です。ほぼ主要損害保険、生命保険会社を網羅しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎
・営業経験者（商材不問）
■歓迎条件：
・生命保険の取り扱い経験のある方（法人個人問わず）
※職域営業の経験をお持ちの方や、退職後ブランクがある方、金融機関での取り扱い経験等

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区今橋四丁目2番1号 ヒューリック大阪ビル
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
・転勤はありません
・原則出勤
※体調や家庭の事情を考慮してリモートワーク導入

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月15時間程度です。※毎週水曜日はNO残業dayです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円

＜月給＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定賞与を含んだ金額です。
※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。
例）
法人営業（勤続5年以上の社員）　
35～50歳　年収500万円程度～900万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度（国家資格のファイナンシャル・プランニング技能士、日本FP協会のAFP、CFPへのチャレンジ）、通信教育講座（PCスキルやビジネススキル教育等）

＜その他補足＞
・当社では健康障害を防止するため、毎週水曜日を定時退社日(ノー残業デー)とし、積立休暇や特別休暇、連続休暇取得の奨励もしております。
・健康診断においては人間ドック並みの健康診断(頚部超音波、大腸内視鏡検査、胸部CT、マンモグラフィ等のオプションも充実)の受診が可能で、社員の健康と生活を守ります。
・仕事と家庭の両立を目指し、次世代育成支援制度や介護支援制度を制定しております。
・ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給取得率8割