Ｅａｒｔｈ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 【未経験／第二新卒歓迎】法人営業◆IT人材と企業を繋ぐ仕事／ノルマなしインセンティブ◎／未経験歓迎

【未経験／第二新卒歓迎】法人営業◆IT人材と企業を繋ぐ仕事／ノルマなしインセンティブ◎／未経験歓迎

【企業へバイリンガルIT人材提案／未経験歓迎／インセンティブ充実／リモート可／残業5時間以内／未経験・20代でも高収入可能】
約500名のバイリンガルエンジニアが在籍する当社にて、法人営業をご担当いただきます。

■業務概要
海外展開をしている大手企業を中心に、英語力の高いITエンジニアを紹介します。
チーム制を採用しているため、先輩社員のフォローを受けながら業務を進めていきます。
IT業界や営業業務の基礎から習得し、新規顧客開拓からスタート。契約後は担当として、派遣エンジニアのケアも行います。
エリア：東京と23区がメイン、神奈川／千葉／埼玉も一部　※電車で通える範囲

■具体的な業務内容
・アプローチ／提案：新規開拓がメイン。電話、メール、SNS等を活用しアプローチします。
・訪問、サービスの紹介：日程を調整し企業へ訪問。現在はオンライン商談がメインです。※1日平均3件ほど訪問
・調整：エンジニアの参入プロジェクトが決まったら、企業と日程調整をし、参入時期などの調整。
・自社エンジニアのフォロー
※営業状況はオープンに共有され、イレギュラー発生時にはリーダーや上長と共に素早く対応します。

■ポジションの魅力
・売上ノルマなし（訪問目標がございます）。
・残業は月5時間以下。産休育休取得率100%と労働環境が整っています。
・フルフレックス制で、リモートワークと共に、全営業社員が日常的に活用しています。
・営業部はチーム制を敷いているので、教育・コミュニケーション環境も十分です。
・IT知識は入社後からしっかりと身に着けて頂ければOKです。チーム制でしっかりとバックアップいたします！
・IT人材ニーズが高く、顧客アポも取りやすいのがこの業界の営業の特徴です。
・英語に特化した人材として業界トップクラスの評判を頂いております。

■組織について
メンバー全員が未経験スタート。IT知識も業務も入社後に基礎から身につけました。
営業部は2チーム、リーダー含む3名／リーダー含む5名で構成。年齢は30歳前後で、雑談を交えながら、メリハリを持って業務をしております。
※会社風景、営業部についてはこちらもご覧ください！
https://note.com/earth_pr/m/mefc628ab9762

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
学歴・IT知識不問、未経験・第二新卒歓迎、英語力は必須ではありません。
※業務上英語を使用することはほぼありません。
※意欲重視の採用です！

■必須条件：
・基本的なPCスキル（Word、Excelの簡単な入力ができる程度）

■既存のメンバーに関して
・営業部メンバー全員が営業未経験で入社、前職は接客・販売職経験者が多数です。もちろん営業職経験者も歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-19-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間以内

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用実績：現メンバーの登用率は100％です。半年で登用される方がほとんどです。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
260万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,500円～200,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
221,500円～230,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや業務経験を考慮し、給与額を決定します。
※営業成績に応じて、インセンティブ報酬を付与します。

【モデル年収】　※月給＋インセンティブ
492万円 入社2年目 メンバー(29歳)
600万円 入社3年目 メンバー(29歳)
1,002万円 入社4年目 リーダー(28歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（月3万円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■TJK健康保険組合の保養施設割引
■役職手当
■子ども手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇※5日間以上の連休取得可（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇