インターテック ジャパン株式会社 【港区】計測器の校正エンジニア ◆世界最大規模の認証機関／転勤無／土日祝休み

【港区】計測器の校正エンジニア ◆世界最大規模の認証機関／転勤無／土日祝休み

【業界未経験から多数活躍／校正のスペシャリストへ／世界105か国に展開するエジソンが設立した世界最大規模の認証機関】

■業務内容：
電機機器メーカーや認証機関から依頼を受けた計測器の電気・高周波試験を実施・検証・レポートする業務やISO/IEC 17025試験所及び電波法指定校正機関における技術管理をお任せします。

■業務の流れ：
メーカーや認証機関から計測器の校正依頼を受け、その製品に対して電気計測器や高周波計測器を活用して検査します。計測器に問題ないかどうかを確認して、依頼会社へレポートや各案件の技術文書の管理（作成、検査、承認等）・社内技術教育訓練をご担当いただきます。

■顧客規模・業界：
電機機器メーカー、認証機関
【検査対象】
電気計測器：電圧計／電流計／電力計／テスター／オシロスコープ等
高周波計測器：アンテナ／受信機／信号発生器／スペクトラムアナライザ等

■配属先のミッション：
電機機器メーカーや認証機関から依頼を受けた計測器の電気・高周波試験を実施・検証・レポートする業務やISO/IEC 17025試験所及び電波法指定校正機関における技術管理をお任せします。

■業務の魅力：
世界屈指の規模を誇る試験・認証機関。家電を始めとする電気製品から、半導体製造装置、電子部品にいたるまで、あらゆる製品が市場に投入される際に無くてはならない存在です。現在、日本国内での需要拡大により事業も安定。当社には最新の機器や最先端のモノづくりに関する案件も多く今後注目を集めるような製品の開発に携わることもできることが魅力です。

■当社について：
インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。
・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。
・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。
・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてを満たす方
・理工系（電気・電子・通信等）のバックグラウンド
・何らかの計測器を活用した校正・評価・試験業務経験

■歓迎条件：
・無線従事者国家資格（陸上無線技術士、航空特殊無線技士等）保有者
・校正エンジニアとして、第三者機関での就業経験ある方

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
基礎的な読解ができる英語力（規格、マニュアルが読解できるレベル）

＜必要資格＞
歓迎条件：特殊無線技士（航空）1級、特殊無線技士（航空）2級、特殊無線技士（航空）3級、無線従事者、陸上無線技術士1級、陸上無線技術士2級

＜勤務地詳細＞
東京試験所
住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※出張頻度：ほぼ社内業務です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,845,908円～6,922,644円
固定残業手当/月：12,841円～23,113円（固定残業時間5時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・変動業績賞与あり（会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。）
・給与改定：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部
■総合福祉団体的保険加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（初年度：入社日に4～14日付与 ※日数は入社月による、翌年度から15日付与）