株式会社東京セントラルパソロジーラボラトリー 【客先常駐⇒社内SEへ】社内SE◆がん診断の顧客管理システム(システムまたはAI開発) ／上流工程有

【客先常駐⇒社内SEへ】社内SE◆がん診断の顧客管理システム(システムまたはAI開発) ／上流工程有

◇◆早期発見がん診断を行っている当社にて、医療自社システム開発をお任せ／のびのびと開発に集中できる環境(上流工程もお任せ)◆◇

＊夜間休日対応なし／等級制度有(一定の等級取得でキャリアアップ可能)
＊働き方：年休121日／残業10H／完全週休二日制(日祝＋その他平日1日)

■職務内容：
2人に1人ががんを発症する日本において、がん診断や早期発見に関わる、医療自社システムの開発をお任せします。
当社にて、自社システムの企画、設計、開発、運用管理、保守といったシステム全般が主の業務を上流から下流までお任せいたします。
※まずは、ご経験に合わせた業務をお任せするのでご安心ください。

■職務詳細
▼検査システム(社内向け)：
当社はがん診断や早期発見に関わる臨床検査を行うにあたり、検査工程においてシステム活用しながら検査を進めております。
病理・細胞診検査業務支援システム(EXpath)などシステムを用いり、臨床検査結果と顧客情報を紐づける(1日5000~6000件)システムなどの開発・運用・保守・管理をお任せいたします。
▼AI開発(社内向け)：
検査システムでのご経験を積んでいただいた後、検査結果に関する文字認識や文章チェック、画像開発などのAI開発をお任せいたします。

■配属先
▼配属チーム組織
システム部、AI開発部合わせて3名の方で、自社システムを開発から保守管理すべて行っており、裁量もって働ける環境です。
メンバーの年齢層は30代・40代・50代の方が1名ずつ在籍しており、未経験からでも、ベテランの方々が一から教えるため、安心して経験を積めます。
▼配属先の雰囲気
自社システムの開発から保守・点検を担っている部署になるため、納期もなく、のびのびと開発に集中できる環境です。

■開発環境
言語：VB.NET、VBA、Python など
DB：SQL Server

■就業環境
残業10H程度／勤務時間11時～20時／夜間休日対応は原則無し／マイカー通勤可
・等級制度有：
当社は原則降級などもなく、一定の等級取得で、キャリアアップ可能です。
・本社勤務が可能：
腰を据えて、のびのびと自身のスキルを磨くことができます。
・裁量：
上流から下流まで全般の業務に携わることができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアとしての就業経験(業務系や社内SE、サポートデスクなどの何かしらのご経験がある方)
■歓迎条件：以下いずれかのご経験がある方は歓迎いたします
・.NET・VB・VBA・Pythonなどの知識
・基本情報技術者相当のIT知識がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市宇津木町838-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は一切ありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定年後、再雇用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の業務習熟度、勤務態度を踏まえその後の勤務継続を判断する。
労働条件は、試用期間中も同条件。

＜予定年収＞
380万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
15日締めの当月25日払いとなります。交通費は通勤交通費規定によりお支払いいたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円～265,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
273,000円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年度実績4.3か月分）
■モデル年収：
入社10年係長(520万)
入社15年課長(640万)
入社17年部長(810万)　※年収：住宅手当、残業手当含む表記
■家族手当：配偶者月2万5000円／第一子1万5000円／その他5000円
■住宅手当：月1万5000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給になります。
家族手当：配偶者25000円第一子15000円以降5000円
住宅手当：世帯主：15000円
社会保険：健康保険は東京都医業健康保険組合への加入となります
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にはOJTになります。
└未経験：OJT想定期間 6か月～1年
└経験者：想定期間が変動する可能性があります

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制
└日曜・祝日、その他平日1日(基本曜日で決定)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇（実績7回）
■介護休暇（実績1回）