三井物産オルタナティブインベストメンツ株式会社

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オルタナティブ投資戦略担当◆国内外のインフラ事業中心にお任せ／三井物産グループ／年収1200万円～

オルタナティブ投資戦略担当◆国内外のインフラ事業中心にお任せ／三井物産グループ／年収1200万円～

【三井物産100％出資の安定企業／オルタナティブ投資商品に特化した証券会社／グループ各社との連携による高いシナジー効果も／在宅可／時差出勤制度あり】
■ポジション概要：
オルタナティブ投資に特化した商品や仕組みの発掘／開発／提供を行う当社にて、国内・海外インフラ事業（再生可能エネルギー・船舶・航空機・森林など）を中心とした実物資産系投資案件の創出及び関連金融商品（ファンド）の組成・販売をお任せします。

■具体的な業務内容：
・事業会社等との外部ステークホルダーや三井物産グループとのコンタクトを通じた投資案件ソーシング
・投資家・レンダー・ディベロッパー等の多岐に渡る事業関係者との協議を通じた投資案件の組成、会計・税務・法制度を踏まえた最適なストラクチャリングの立案
・関連金融商品（ファンド）のストラクチャード・ファイナンス組成等のFA業務
・関連金融商品（ファンド）の投資家向け説明・販売
・関連金融商品（ファンド）の運用・モニタリング

■当社について：
◎当社は、三井物産株式会社100％子会社のオルタナティブ投資商品に特化した証券会社です。金融商品取引業者としての証券ビジネスに加え、投資顧問業者としての機能を活用し、機関投資家を中心とする顧客に対し、オルタナティブ投資における様々な商品や運用サービスを、多様化する投資家のニーズに迅速かつ丁寧にお応えできる体制を整えています。
◎三井物産グループが組成・運用する各種ファンドの取扱いや、三井物産が得意とする事業分野と金融ビジネスとの融合により、新たなビジネス機会の創出を図っています。当社の強みは商品力に留まらず、顧客重視の姿勢や高いサービス内容は、投資家の皆様から高い評価を得ております。
◎2001年12月の設立後、オルタナティブ投資の広がりとともに同分野におけるリーディング・カンパニーとなることを目指し、三井物産グループの金融事業における中核子会社として体制強化を進めております。
◎社内メンバーのほとんどはプロパー社員（中途採用）で構成されており、多種多様な経歴、高い専門性を持った社員が互いを尊重し、投資家に対し付加価値の高いサービスが提供できるよう業務に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
（1）PCスキル
・Excel：CFモデル構築・分析能力必須
・Word：各種プロジェクト関連契約書分析能力必須
・PowerPoint：プレゼン資料作成能力必須
（2）実物資産の金融商品化を目的としたストラクチャリング経験
・事業会社・コンサルティング会社等における再生可能エネルギー・国内外インフラ事業等の投資デューデリジェンス及び実行経験
・実物資産を対象とした投資ファンドの機関投資家向け販売経験
・新たな投資案件を発掘・組成する為の仮設構築力・プロジェクトマネジメント力

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
＜歓迎＞英語：ビジネスレベル（海外企業とのビジネスコミュニケーションが取れる方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館11階
勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■在宅勤務制度あり　■時差出勤制度あり　■育児・介護時短勤務制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
1,200万円～1,800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：700,000円～1,050,000円

＜月給＞
700,000円～1,050,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※キャリア、現職給与等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部資格取得奨励助成金プログラム制度（年間5万円補助）
■資格取得一時金・資格奨励金制度
■OJT

＜その他補足＞
■総合福祉団体定期補償保険
■リロクラブ
■定期健康診断（人間ドック補助）
■インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇：前職勤続5年以上は最高20日付与※入社月により変動
■年末年始休暇（12／31、1／1～3）
■リフレッシュ休暇（年5日間連続取得）
■慶弔・妊娠・産前産後・看護・介護休暇等