株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰサービス東日本 《未経験歓迎》サービスエンジニア◆東証PRM上場グループ／年休124日以上/独身寮・住宅手当有

《未経験歓迎》サービスエンジニア◆東証PRM上場グループ／年休124日以上/独身寮・住宅手当有

◇◆取引先は大日本印刷や凸版印刷など大手企業／住宅手当(月3万)・独身寮有／月残業10H程度／資格取得支援制度でキャリアアップ可◆◇

■業務内容：
お取り先は印刷業の会社が中心となります。製版機器やデジタル印刷機に、最適な印刷イメージデーターを作成するためのタワー型のサービスエンジニアに携わっていただきます。
▼業務詳細：
・装置のキッティング（装置にCPUやハードディスク等の取付け）
・印刷装置を稼働させるITインフラの提案から導入アフターフォロー
・顧客先での機械に接続する装置の組立/取付/修理/運用サポート
▼組織：
23名（20代4名、30代3名、40代10名、それ以外6名）※人柄を重視しておりチームワークを大切にしている職場です。

■ご入社後：
マニュアルや研修、OJTを通じて業務に慣れていただきます。先輩社員と一緒に組立作業や顧客に同行し、顧客対応や技術を習得いただきます。

■魅力：『専門的な技術を身につけられます』
お取り先は印刷業の会社が中心となります。ＳＣＲＥＥＮグラフィックソリューションズが製造する印刷機器に取り付けるサーバーを設置いただきます。自社グループの製品を主に扱いますので、専門的な技術を身に付けることができます。
▼企業訪問先／出張なし：
訪問先は基本関東1都7県(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨)が主な訪問先であり、公共交通機関か業務用自動車での移動となります。
▼キャリア：
3～5年ほどでマネジメントを目指せます。

■同社の特徴：
▼自らの努力が対外的に評価されやすいポジション：
お客様先によりサポートか変わり、お客様と相談しながら業務を進めます。お客様から評価されると、次回以降逆指名されることも。
▼多種多様なパターンに携わり、柔軟な技術力と顧客対応力取得可能
固定顧客だけではないからこそ、身に付けた技術力を生かして、顧客の課題解決の為に提案が可能。成長を実感でき、顧客から感謝された時に達成感を得られます。

■福利厚生：『住宅手当／独身寮』
現住所が会社から1時間半以上かつ20代の方は独身寮に入寮いただけます（月7千～9千円ほど）。
上記条件に当てはまらない場合は、ご自身で住居契約いただき、月3万円（一都三県以外は金額の変更有）の住宅手当支給。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・サーバー・ネットワーク、もしくは機械のメンテナンス経験者


＜語学補足＞
日常的に英語を使うことはありませんが、海外IT製品の取り扱いが多い為、読解力があるとよい。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区越中島一丁目1-1ヤマタネ深川1号館
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:30
フレキシブルタイム：5:00～11:30、14:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務時間は9:00～17:30です。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～259,500円

＜月給＞
215,000円～259,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績約4ヶ月）
■予定年収には、平均残業時間を含めて算出しています。
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（条件有り）
家族手当：配偶者と子供
住宅手当：最大30,000円（条件有り）
寮社宅：独身寮費8,000円～8,600円程度（条件有り）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金
・自己啓発支援

＜その他補足＞
福利厚生：ベネフィット・ステーション法人契約
制度：資格取得奨励金制度、永年勤続制度、在宅勤務制度、退職金制度、再雇用制度、研修制度、育児・介護制度
諸手当：時間外勤務手当、休日出勤手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、昼食補助、在宅勤務手当
その他：社員持ち株会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始、分休（1日を4つに分けて利用可能で初年度2日、翌年度3日／有給休暇と合わせると23日）