ジーディー自動機械株式会社 セールス＆アフターセールスエンジニア◆高性能自動機や包装資材メーカーの日本法人／たばこ産業利益最大化

セールス＆アフターセールスエンジニア◆高性能自動機や包装資材メーカーの日本法人／たばこ産業利益最大化

たばこの自動包装機械を生産する、イタリアを本社におくG.D社の日本法人でる当社にて、日本のたばこ産業向けの資本財の販売機能を管理するためセールス＆アフターセールスエンジニアをお任せします。

■業務内容：
・JTグループや日本の顧客と関係を築き、維持
・たばこセクターでの受注を増やし、利益を最大化
・たばこ産業以外でのCerulean製品の販売をサポート
・見込み顧客を適切に文書化し、追跡
・月次レポートで販売、受注、見込み顧客、競合他社の活動を報告
・資本財のローリング予測と次年度の予算プロセスの予測を提供
・契約書と顧客注文書をGD JapanとCerulean UKに正確に伝達
・新製品の機会を見つけ、要望フォームを通じて販売の潜在能力を評価して伝える
・高位訪問、セミナー、貿易展示会、広告、文書などのマーケティング活動を評価しアドバイス
・サービスマネージャーを支援し、請求可能なサービスや予備品の販売に協力

■FlexLinkについて：
FlexLinkは1980年、スウェーデン、ヨーテボリで創業され、1989年日本法人を設立しました。以来30年超、多くの日本国内のお客様にFlexLink のコンベアソリューションを提供しています。
日本法人として技術チームを持ち、単なる外資メーカーの日本法人としてのセールスオフィスではなく、技術提案、設備設置工事、アフターサービスも含んだエンジニアリングサービスも提供しています。
日本法人は歴史的に、食品、日用品、一般消費財業界に多くの顧客を持っていますが、近年では自動車、エレクトロニクス、物流などにもフォーカスし活動領域を拡大しています。
日本におけるフレックスリンク事業部には13名が在籍しています。

■出張：
1年に1～2回、最大2週間の滞在でイギリスへの出張があります。

■当社について：
本社は1923年にイタリアのボローニャに設立し世界110ヶ所に拠点をもつ、たばこの包装機械メーカーです。当日本法人は1989年に設立され、日本たばこ産業（JT）様へ機械の販売や技術サービスを中心に、日本国内の菓子メーカーや生活消費財メーカー等に向けた包装用機械、また医薬品業界向けの印策充填機なども販売しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・輸出市場で資本財の販売経験があり、輸出金融および文書に関する知識がある
・英語力（読み書き）
・科学／工学の背景を持ち、実験室および工場の運用理解
・1年に1～2回、最大2週間の滞在でイギリスへの出張が可能
・見込み顧客リスト、見積もりログ、訪問レポート、月次レポートなどの管理面で組織力、管理に従順
・顧客関係を育成し発展させる能力があり、技術／商業プレゼンテーションの自信がある

■歓迎条件：
・SAPの知識
・たばこ産業での経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語スキル：英語を話す能力があり、文章を書くことができる

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区南砂1-12-27
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
416,666円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収を12割とし、毎月均等支払い
※賞与インセンティブ


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
主にOJTとなります

＜その他補足＞
・英語研修制度（必要に応じ）
・業務災害補償保険
・出張手当、宿泊手当、役職手当
・弁当支給（本社勤務のみ）
・ベネフィットステーション
・産前産後休暇
・育児・介護休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日