株式会社淺川組

企業情報を詳しく見る

【和歌山／総務経験歓迎】事務系総合職※年休123日・土日祝休/創業100年/地域に根付いた総合建設業

【和歌山／総務経験歓迎】事務系総合職※年休123日・土日祝休/創業100年/地域に根付いた総合建設業

～中途入社活躍中／働き方◎／年休123日・土日祝休み／創業100年/地域に根付いた総合建設業～

■業務内容：
当社の管理本部の業務をお任せいたします。経営企画、人事総務、労務、経理などの事務業務からお任せいたします。

■業務詳細：
入社時は係員(総合職)として、管理本部の下記いずれかの部門に配属となります。配属先はご経験・ご希望に応じ、選考を通じて決定いたします。
また、将来的に部門間での異動の可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。
経営企画部4名（部長60代、次長50代、係員20代、一般事務20代）
人事総務部6名（課長代理（40代）、係員2名（20代）、一般事務員（40代1名、20代2名））
経理部6名（部長50代、係長30代、係員20代、一般事務員（50代1名、40代1名、20代1名））

■当社の特徴：
売上／企業規模／施工実績等において和歌山トップクラスを誇る総合建設業です。
1922年に和歌山県海草郡下津町（現海南市）で事業を興して以来、様々な土木、建築工事を手がけ、培った技術と信用により地域とともに歩んでまいりました。
当社では、常日頃、謙虚にお客様の立場に立って考え、お客様の喜びを追求することを社員に説き続けております。品質を大切に、各工程をひとつずつ誠実に施工すること、誠実でスピーディーな対応を心掛けることで、「淺川組に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまできちんと行ってくれる」と、お客様に思っていただける、それが、当社の目指すお客様第一主義です。
近年、建設業に対するニーズは、日々高度化、多様化しており、社会資本の整備や維持管理を担う当社の責務は、これまでにも増して重要になると考えております。これらの環境の変化に対応し、お客様の期待に応えられるように技術開発や事業領域を広げることにより、さらに価値ある企業として社会の発展に貢献してまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
総務・人事労務・経理などのバックオフィス業務のいずれかのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：和歌山県和歌山市小松原通3-69
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
転勤範囲(大阪支店、東京支店)

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更：無

＜予定年収＞
488万円～662万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回(賞与月数　計 6.00ヶ月分（前年度実績）)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代支給※通勤距離1.5km未満の場合支給無
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度・社員寮・借上寮制度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時報奨金、資格取得支援（講座受講料補助、貸付金制度、講座受講割引等）、資格取得援助
■新入社員入社時教育、技術教育、OJT教育、新入社員フォロー研修、新入社員教育

＜その他補足＞
■役職手当、結婚手当、資格手当、外勤手当、食事手当、別居手当、地域手当、資格取得手当
■福利厚生倶楽部
■帰宅旅費制度
■グループ保険
■財形貯蓄
■従業員持株会
■有給休暇積立制度
■育児・介護休暇制度
■確定給付企業年金　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土日祝休み
■土曜日は案件により稼働がありますが、手当があります。
年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社年10日、2年目11～最高20日）　等