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【広島】ファシリティエンジニア（電力会社・データセンター等）◇日立グループ／年間休日127日

【広島】ファシリティエンジニア（電力会社・データセンター等）◇日立グループ／年間休日127日

【日立システムズ子会社／中途入社多く馴染みやすい環境／福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え】

■業務内容：
中国地方5県において、大手電力会社やデータセンターなどを顧客とし、電気通信設備(有線/無線LAN/光通信)・電源設備の構築をおこなっていただきます。

■業務詳細：
・営業およびSEに同行し、お客様先でのニーズ収集及び提案活動
　とくに大手電力会社については直販7割のため、裁量を持った提案が可能です。
・案件の見積り～設計～施工計画～施工管理、協力会社のマネジメント
　※施工については、協力会社の方の対応となります。

■事例：
・通信・ネットワーク設備工事
https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/service/build/network/construction/index.html

・無線LAN調査・検証
https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/service/build/network/construction/research.html

■所属部署：
5名程が所属しており、40代から60代までが在籍しています。

■業務の魅力：
現代社会に欠かせないITインフラの構築を通し、お客様との信頼関係を築きお客様業務を支えている実感を得られること。お客様から感謝の言葉をいただけた時などは、最高の喜びとやりがいを感じます。
また、プロジェクトメンバーと一体となって案件を無事故で完遂させた時の達成感は格別です。

■働き方について：
会社全体で平均有給休暇取得日数は16日と、休みも取りやすい社風です。平均勤続年数も22年を超えており、長く働き続けられる環境です。残業時間は月25時間程度で、場合により中国地方の客先へ赴くことがあります。

■当社について：
当社は、インフラ構築から保守サービス、さらにビジネスサポートをワンストップで提供できる強みと本州全域のサービスインフラを活かし、お客さまの商品・サービスについて、生産～流通過程のすべてをデジタルでつなぐ「デジタライゼーション」を、よりスピーディーに力強く支援しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高卒以上
・電気通信設備工事(LAN工事)、電源設備工事(コンセント工事)における、見積り～設計～施工管理の経験
・マネジメント経験（3～5名程度）

■歓迎資格：
・各種施工管理技士（電気・電気通信・建築・管 等)
・第1種/2種電気工事士
・工事担任者（総合・デジタル・アナログ）

＜勤務地詳細＞
中国支店
住所：広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル
勤務地最寄駅：JR線／広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間は30時間となっております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
508万円～712万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円～341,000円

＜月給＞
249,000円～341,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験に応じて決定いたします。
※その他条件により各種手当を別途支給（家族・住宅・待機など）
※上記年収は残業時間30時間を想定しています
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：条件あり
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■報酬金制度などの自己啓発支援

＜その他補足＞
■産休育児休暇制度（実績あり）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生制度
■育児・介護両立支援金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝日、年末年始休日、創立記念日、メーデー、特別休日2日
年次有給休暇：24日/年付与（但し初年度は入社時期による）
その他：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇他