カルビーポテト株式会社

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【北海道】カルビーグループ／フィールドマン ～年間休日123日～

【北海道】カルビーグループ／フィールドマン ～年間休日123日～

カルビーグループ最大の関連企業である当社は、「世界一のポテトカンパニーになる」というビジョンのもと「生産者を世界一にする」、「ポテトを魅力的な野菜・商品にする」というミッションを掲げています。当社は国内産馬鈴薯の１８％、国内加工用馬鈴薯においては５０％以上を調達しています。じゃがいも産業のリーディングカンパニーである当社のフィールドマンとして、契約生産者さんと共に農業の未来に繋がる社会的意義の大きい仕事をお任せします。

■具体的な業務内容：
高品質なじゃがいもを生産するため、フィールドマンは契約生産者様や取引先様を訪問し密なコミュニケーションを図りながら、植え付けから収穫まで二人三脚で契約生産者様に寄り添いながら高収量と安定調達を目指します。
また各圃場（畑）を回り、生育状況調査や収穫指導、栽培技術提案を行い、収穫量と品質向上のためのアドバイスを行います。
担当する契約生産者様の件数はエリアによっても異なりますが、約50～70件程度となります。（先輩フィールドマンに同行しながら徐々にお任せしていきます）
また契約生産者様から仕入れたじゃがいもの品質を下げることなく、カルビーの工場へ出荷できるように年間を通じて貯蔵管理も行います。その他支所の運営管理、付随する事務作業もあります。

■当社の魅力
安定した基盤を持ったカルビーグループでありながら新しい挑戦も続ける成長企業であり、様々なチャレンジができる魅力的な環境です。
役職に関わらず全員が「さん付け」で呼び合う風通しのいい社風です。
コアタイム無しのフルフレックス制度を導入しています。（入社1年以降）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・対人折衝業務のご経験
・社内外の方と柔軟で前向きなコミュニケーションを取ることが得意な方
・農業に携わっていきたいという強い気持ちをお持ちの方
・普通自動車運転免許保有（通勤および業務使用）

＜勤務地詳細1＞
十勝馬鈴薯事業所　各支所（川西支所、芽室支所等）
住所：北海道河西郡芽室町東芽室南3 線23 番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
網走馬鈴薯事業所（女満別支所、斜里支所他）
住所：北海道網走郡大空町女満別大成320
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※網走馬鈴薯事業所もしくは、十勝馬鈴薯事業所への配属を想定しております。

＜転勤＞
当面なし
※当面無しですが将来的に全国転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
収穫繁忙期（8月～10月）は月35時間程度の時間外がありますが、その他の月は月5時間未満となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
　 目標達成度合いにより支給額を決定
（前年度実績5.4ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上げ社宅制度有り※対象者規定あり
社会保険：カルビー健保組合に加入となります。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
産地現場CDP（キャリアデベロップメントプログラム）、フィールドマン勉強会、1on1研修、新任役職者研修、キャリア面談研修、海外研修、オンライン勉強会、各種eラーニング

＜その他補足＞
カフェテリアプラン（年間10,000pt）※2～5万円相当の費用補助
自己啓発制度
資格補助制度
休日出勤手当
単身赴任手当
永年勤続表彰
団体定期保険
財形貯蓄
従業員持株会
作業関連物品貸与（作業服、防寒具等）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季（3日程度）、年末年始（5日程度）、会社指定日、有給休暇は入社日翌日から発生（入社日に応じて付与）
※収穫繁忙期や業務都合で土日祝出勤の可能性もあり（振替休暇または、割増賃金での支給となります）