三信住建株式会社

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【銀座】労務総務・管理職候補＜不動産コンサル主の総合デベロッパー・大手と共同開発事業を展開＞土日祝休

【銀座】労務総務・管理職候補＜不動産コンサル主の総合デベロッパー・大手と共同開発事業を展開＞土日祝休

【三井不動産(株)やNTT都市開発(株)、大和ハウス工業(株)など大手不動産会社や総合商社、電鉄系不動産会社との共同開発事業を展開/年休133日・完全週休2日制[土日祝]/売上右肩上がり/転勤無】

■職務内容：
当社のビジネスモデルや業務内容をご理解頂き、将来の総務部管理者候補として労務・総務業務に携わって頂きます。

■職務詳細：
入社後は以下のような業務内容の中からスキル・志向性に応じて、お任せする業務を決定します。
・労務管理
・キャリア・派遣採用業務
・社内規定の整備・管理
・事務所整備・管理
・安全衛生・BCP対応
・各種許認可管理
・社内行事・秘書業務補助
・その他人事総務業務全般

管理部門（経理・総務）の補充・増員のキャリア採用業務が主ですので、採用のウェイトはそこまで高くありません。
社内規程管理を総務で行っています。就業規則他、社内規程の策定・改定の経験があれば歓迎です。
契約書関係は分業化されており限定的です。
社内行事、備品管理等を一般事務社員と協力して行っていきます。

■組織構成：
現在、部長1名（50代）-次長1名（50代）-課長1名（40代）の3名体制となっています。
次長はシステム系メインで担当。
課長1名（40代女性）は秘書業務兼務で労務管理、社内行事他を担当。
それ以外は部長が担当されているため、その仕事を分担していきます。
風通しはよく和気あいあいとした環境です。

■キャリアステップ：
入社後はまずは会社・業務に慣れて頂き、少しずつ業務を広げていきます。将来的には総務部門の管理者となることを期待しています。

■働き方：
同社は年休133日・完全週休2日制[土日祝]となっており、年末年始休暇（10連休）、GW休暇（10連休）、夏季休暇（10連休）等長期休暇でしっかり休みを取りON/OFFメリハリをつけ就業することができます。

■同社の魅力：
・2023年3月期は、売上高・利益が過去最高を記録しました。新卒採用も継続しており、会社の規模も少しずつ拡大しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
人事総務のご経験がある方
※労務、採用、安全衛生、社内規定関係、オフィス工事や管理のいずれかのご経験をお持ちの方が望ましいです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など条件に変更はございません。

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,368,000円～5,376,000円
固定残業手当/月：178,000円～219,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
542,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は想定年収になりますが、経験・能力によって相談可能です。
※昇給：年1回（4月）
※業績賞与あり(目標達成による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（月額上限10万円）支給いたします。
社会保険：社会保険完備です。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
東京不動産業健康保険組合の福利厚生施設利用可、各種慶弔規程あり
産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度
慶弔見舞金、資格取得祝金、永年勤続表彰等有り
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数133日

土日、祝日、年末年始、夏季、GW、慶弔など（有休一斉取得含む）
※試用期間は有給休暇なし