株式会社エルテックス 【神奈川県/川崎市】設備点検（電気、機械、消防、空調）/賞与5.6ヶ月/入社1年後に別途50万円祝金

【神奈川県/川崎市】設備点検（電気、機械、消防、空調）/賞与5.6ヶ月/入社1年後に別途50万円祝金

■業務内容：大手食品メーカー「味の素」工場における設備点検（電気、機械、消防、空調）を行っていただきます。

■業務詳細：自ら定期点検、自主点検、法定点検を行う他、専門メーカーの点検にも立会ます。点検後、報告書をまとめ客先に提出します。また、点検の結果、修理・改修が必要な場合、工事手配や施工管理も行います。

■研修制度：未経験の方の場合、入社から1年間は先輩の案件を一緒にやっていただき、業務の流れや機械の知識を身に着けていただきます。2年目から徐々に先輩の案件の一部を担当いただきます。

■業務の魅力：電気、機械、建築など活躍できるフィールドは多岐に渡るため、エンジニアとしての成長を実感することが出来ます。

■労働環境
味の素の工場内にオフィスがあり、工場は衛生環境もよく、冷暖房完備できれいな工場です。室内の業務が多いため、夏でも冬でも快適に業務に集中できます。

■当社の魅力：
（1）安定した株主とクライアント…三菱化学のエンジニアリング企業である「エムイーシーテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社が占めます。安定性は折り紙付きです。
（2）上流から下流までをカバー…上流工程～下流工程までをトータルにカバーします。大手企業では難しい、総合的で幅の広い仕事にチャレンジできます。
（3）最先端の技術が吸収できる…三菱化学と味の素という日本を代表する化学メーカーと食品メーカーが仕事場です。両社の生産現場では最先端の技術が惜しげもなく投入されるため、そうした技術にいち早く触れられ、吸収できます。
（4）明確なビジョン…これまで蓄積した技術やノウハウをベースに、電気計装設備だけに留まることなく、生産ラインそのもののプロデュースする総合エンジニアリング企業を目指しています。ビジョンが明確です。
（5）人間本位の社風と居心地のよさ…社員本位の社風が特徴です。「全員で頑張り、公平に分配しよう」がモットーであり、それが高い定着率につながっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験OK!業種未経験OK!

■必須資格：
・普通自動車免許

■歓迎資格
電気工事士、電気工事施工管理技士、消防設備士、計装士

＜語学補足＞
必須資格の受験条件に準じた学歴が必要です。

＜勤務地詳細＞
川崎事業所
住所：神奈川県川崎市川崎区港町6-1 味の素株式会社西工場内　事務所棟2階
勤務地最寄駅：京急大師線／港町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
個人のスキルアップのため、奨励はしていますが、あくまで本人同意のもとで行います。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※経験者の方は現職の給与を保証します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績5.6か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限68,400円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅（自己負担5000円）※独身者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■クラス別研修制度（社内、社外）
■資格手当、資格取得奨励金制度
■資格取得支援制度（電気工事士などの資格受験費用は会社が全額負担）

＜その他補足＞
■契約保養所（リゾートトラスト）
■慰安旅行
■連続休暇取得奨励制度（有給を使って4連休以上で奨励金支給）
■各種表彰制度
■出張手当
■インフルエンザ予防接種補助
■入社祝金制度（500,000円～）
■引越し費用の全額負担（入社にあたって引越しを伴う場合）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

有給休暇付与は試用期間終了後となります。