株式会社クレス 【チーム参画・在宅可】設計～開発エンジニア※保険業界顧客の汎用系からオープン系への更改◆残業月10h

【チーム参画・在宅可】設計～開発エンジニア※保険業界顧客の汎用系からオープン系への更改◆残業月10h

◆◇社会インフラを担ったシステムに携われる・幅広くスキルアップが可能／充実した社内研修体制・資格取得支援制度・評価制度あり◇◆

■職務内容
チームでプロジェクトに参画し、設計、開発、テストの工程に携わっていただきます。
プロジェクト：基盤系機能のオープン化(2023年10月開始)
◆案件概要
金融系:保険システム開発
汎用系からOPEN系への更改に伴う開発
開発環境：【言語】C、NetCOBOL　【ツール】Git 　【ServerOS】Linux　【OS】Windows
工程：基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト
体制：8名体制(プロパー6名、パートナー2名)
勤務：都内出社+リモート(一部可)

■案件実績例
▼金融系：決済代行システム開発
ECサイトにおける決済代行システムの機能追加開発
開発環境:【言語】Java、JSP、JavaScript　【フレームワーク】Spring　【ServerOS】Linux　【OS】Windows　【DB】Oracle
工程：基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/運用支援
体制：9名体制(プロパー7名、パートナー2名)
勤務：フルリモート
▼金融系：証券システム更改
汎用機で稼働の既存システム更改に伴う開発
開発環境：【言語】 C、shell、TypeScript　【ツール】eclipse、Git　【ServerOS】Linux　【OS】Windows
工程：詳細設計/プログラミング/テスト
体制：4名体制(プロパー3名、パートナー1名)
勤務：都内出社+リモート(工程により週2～3回)
※その他金融系以外にも下記のような案件実績があります。
▼大手電機メーカー：ビル工事管理システム開発
▼新聞：顧客管理、請求システム開発

■独自の人材育成
エンジニアスキル、マネジメントスキル、ビジネスパーソンリテラシー。当社はこれら3本の柱を基に人材育成に注力しています。
システムエンジニアの育成プログラムにビジネススキル研修を組み込むことで、ビジネスパーソン・人間としても成長を続けることを期待しています。

■入社後・キャリアパス
まずはエンジニアとして実績を積み、将来はリーダーとして顧客への提案やマネジメントで活躍が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※すべて該当する方応募可能です。
・C, C++, COBOLもしくはJavaを用いての開発実務経験(目安3年以上)
・Linux知識　※実務経験不問

■歓迎条件
・業務アプリケーション設計、方式設計のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEXビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
470万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社内マネジメント研修（基本ビジネススキル、チームマネジメントスキル、リーダースキル等)

＜その他補足＞
■関東ITS健保組合加入
■リモートワーク手当支給（3,000円程度／月）
■社員旅行（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇