ベルサンテスタッフ株式会社 【大阪/淀川区】保育業界特化の人材コーディネーター☆未経験歓迎☆※残業25h以下/年休120日

【大阪/淀川区】保育業界特化の人材コーディネーター☆未経験歓迎☆※残業25h以下/年休120日

＼未経験歓迎！保育業界の派遣コーディネーター/残業25h程度/年休120日／
取引のある保育園・幼稚園・こども園へ訪問し、求める人材や現状の課題をヒアリングします。ヒアリングした内容に応じて、当社に登録している派遣の保育士の中から、ニーズにあった人材のご紹介を行います。園へのご紹介だけでなく、保育現場で働きたい求職者様との面接、顔合わせ、派遣期間内のアフターフォローなども対応する、非常にやりがいのある業務です。

■職務内容詳細：
◇園とのコミュニケーション
園長先生や人事担当者に、どんな人材が必要かヒアリングを行います。顔を合わせたコミュニケーションを大切にしており、訪問時には園の雰囲気や行事の様子、人間関係などの情報もキャッチします。
既存のお取引先がメインです（既存：新規＝7：3）。お取引先の園長先生から他園様をご紹介いただいたり、保育士さんからご友人に登録を勧めていただけたりなど、ご紹介や口コミなどで無理な営業をしなくてもご依頼をいただけています。飛び込み営業などは行っておりません。新規派遣先に関しては、約80％がお取引園からのご紹介です。
・担当園：20～30園程度
・平均訪問数：1日1～3園ほど

◇登録者（保育士）との面談
・新規登録者様とは、必ずお顔をあわせて面談を行います。通勤距離や条件面等のハード面だけでなく、お顔を合わせて面談することで、ソフト面のヒアリングもしっかり行います（※WEB面談の場合もございます）。
・面談時間：約1時間半

◇マッチング後のフォロー
当社が最も重要視する業務です。定期的に園、保育士に連絡を入れフォローを行います。

■当社の魅力：
・通常勤務は9～18時ですが、1～3月の繁忙期には9～18時 / 11～20時の二枠に分けて勤務しています。こうすることで、保育士さんのお仕事終わりの時間に無理なく面談を行うことができ、社員のワークライフバランス向上にもつながっています。
・保育業界に特化しているからこそ、各社員のご家庭の状況を考慮。お子様の体調不良や行事などへも男女問わず優先できるようサポートしています。
・女性の育休からの復帰率は100％。男性も育休を取得し、ご家族で育児ができるようにサポートしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・業種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許（第一種）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区東三国5-15-14 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均25時間以下※10時半と15時からの10分間リフレッシュ休憩あり（勤務時間に含まれます）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～504万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～
固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：年2回（2月・8月）※評価制度による査定
■賞与：年2回（7月・12月、過去実績平均4.8ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金制度（規定あり）


＜その他補足＞
・交通費補足：自転車通勤の方にも交通費支給あり（通勤距離2㎞以上からの規定額）
・産休育休制度　※取得実績あり
・介護休業制度
・誕生日休暇制度あり（本人、家族など）
・社員研修旅行（年1回）
・各部署ごとでの食事を兼ねたミーティング（月1回、食事費用は会社負担）
・営業交通費全額支給
・各種レクリエーション（任意参加･毎回好評で出席率90％）
・ノートPC、タブレット、社用携帯支給
・出産祝い金（1万円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月1回程度の土曜日出勤あり／基本は上記（詳細は職務内容欄に記載）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇