更新日 : 2024/4/3(水)

掲載予定期間:2024/2/15(木)~2024/5/15(水)

株式会社オプティム

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【港区/リモート可】採用マネージャー◆東証プライム上場/売上高23期連続過去最高更新/裁量大◆

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【港区/リモート可】採用マネージャー◆東証プライム上場/売上高23期連続過去最高更新/裁量大◆

~プライム上場・急成長中IT企業の採用マネージャーポジションです~
【創業以来23年連続で売上高過去最高更新中!/企業のDX化を支える自社サービスを展開/特許保有数国内トップクラス/リモート可/残業月平均30h】

■業務内容:
人事部における採用業務のリードをお願いいたします。
ご経験やご希望等を聞かせて頂き調整させて頂きますが、基本的には中途採用・新卒採用のどちらかの一部または広い領域をお任せし、プレイングとマネジメントの両方を担当いただきます。
※得意分野、希望分野に応じて採用ポジション、組織体制は変更します。

■組織構成:
経営企画本部人事部は下記メンバーにて構成されております。
・マネージャー 1名
・サブマネージャー 4名
・派遣/委託スタッフ 4名
・アルバイトスタッフ 3名

新卒採用、中途採用それぞれ5名程で担当しております。(新卒・中途採用ともに年間50名程度を採用目標にしています)30代前半のメンバーが多く、やや女性の方が多い組織です。経営企画本部長、及び経営企画側の3名と協力して事業サポートをしています。

■ポジション魅力:
経営の中核部署に人事部が位置付けられており、社長含め経営層の採用に関する関与度合いは非常に高く、より経営に近い視座で業務に取り組むことができるポジションです。

■働き方:
週3出社を目安として出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。
・育休後の復帰率:100%
※復職後時短勤務をされている方もいらっしゃいます。

■当社について:
当社では、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。IT化が進んでいない業界にも当たり前のようにIT活用する世界を目指し、様々なサービスを立ち上げ世の中のDX化に貢献しています。
★会社説明資料(https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit)
★5分で分かるオプティム(https://youtu.be/3Nj86LK7xLI)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用計画(採用人数・予算・工数・時期)の立案・実行経験
・マネジメント経験

■歓迎条件:
・ITエンジニア/ハイキャリア(役員クラス)採用経験
・キャリアアドバイザー/人事コンサル経験
・幅広い人事業務経験
・HRTech系の企業での勤務経験(企画・営業)
・事業推進経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F
勤務地最寄駅:浜松町・大門・竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
530万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):394,000円~760,000円

<月給>
394,000円~760,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
※マネージャー以上は管理監督者となります。
■昇給:昇減給年1~2回※個人評価に応じて支給
■賞与:年2回(7月、1月)※会社、個人業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催

<その他補足>
■コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
■服装自由
■月1回開催の全社員MTGでの部署間コミュニケーション
■社員持ち株会
■社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
■インフルエンザ予防接種
■各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
■フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇
■入社半年以内特別休暇3日間

会社概要

事業概要
■概要:2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
所在地
〒840-8502
佐賀県佐賀市本庄町1
設立
2000年6月
従業員数
398名
上場市場名
プライム市場
資本金
444百万円
売上高
9,280百万円
経常利益
1,750百万円
平均年齢
32.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.optim.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009725222

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