株式会社じゃんぱら

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【神田】労務◇20～30代活躍中！ビックカメラGのリユース事業◇残業10H・土日祝休・リモート可

【神田】労務◇20～30代活躍中！ビックカメラGのリユース事業◇残業10H・土日祝休・リモート可

■業務内容:
スマホ・PC等の買取販売を行う店舗「じゃんぱら」を全国に51店舗展開中の「じゃんぱら」を手掛ける同社にて、労務業務を中心にご担当いただきます。（店舗数は2024年1月末現在）

■業務詳細：
・給与計算、社会保険（得喪手続き、月変算定等）
・雇用保険、労働保険（得喪手続き、年度更新等）
・住民税
・確定拠出年金（得喪手続き等）
・健康診断、休職者対応、労災対応
※採用等の他業務についてもご経験やご希望に合わせてお任せします。

■業務の特徴:
入社後はまず給与計算業務・社会保険の手続きをお任せします。
業務に慣れてきましたら、DX化に伴う、社会保険と雇用保険の電子化のプロジェクトをお任せします。

また、ルーティン業務だけでなく、業務改善にも携わることができます！
さらには、採用等の他業務にゆくゆくチャレンジしたい方も大歓迎です！

■教育体制:
OJT制度により慣れない業務についてはマンツーマンで業務を教えます。3か月～6ヶ月ほどを予定しており、スキルやご状況に応じて対応いたします。スキルアップのために外部研修も受けることが可能です。

■就業環境:
リモートワークについては業務に慣れてきましたら週2日以上可能です。ノートPCとモニターを支給します。
残業時間は月平均10時間以下とワークライフバランスを意識した環境で就業可能です。

■組織構成：
・課長1名：50代男性
・人事(正社員)3名：30代男性、30代女性、20代男性
・総務(正社員)1名：40代男性
・法務(正社員)1名：40代男性

■同社について:
ビックカメラの連結子会社であるソフマップの完全子会社となります。
PC・スマートフォン及び付属パーツなどの買取販売における業界トップシェアの当社では、リユース市場自体がSDGsの観点で伸びておりコロナ下でも国内需要のみで着実に業績を伸ばしている中、インバウンドの復活見込みから今後は更なる事業拡大を見込んでおります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
給与計算、社会保険関連の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・従業員50名以上の企業での経験
・奉行シリーズ使用経験
・経理知識または経験（給与に関する仕訳、貸借対照表の理解）
・採用経験（新卒、中途、アルバイトのいずれか）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C神田須田町ビル3F
勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■最寄り駅その他：
・都営新宿線　小川町駅より徒歩6分
・東京メトロ　淡路町駅より徒歩6分
・JR、東京メトロ　神田駅より徒歩6分
・JR、東京メトロ　秋葉原駅より徒歩8分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月0～10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

＜予定年収＞
380万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～270,000円

＜月給＞
240,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
・昇給：年1回、賞与：年2回（昨年実績3.6ヶ月）
※支給額は会社の業績および個人の成績による
・理論年収内訳：月収12か月＋賞与 ※時間外は含めていません。
・諸手当：時間外手当、役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・確定拠出年金／従業員持株会（ビックカメラ従持会に加入）／食事補助／従業員割引・買取制度／関東IT健保サービス（保養所、各種施設割引等）／オフィスカジュアル可／社内イベント・サークル等の業務外活動なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日・祝日）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／年間休日日数：120日以上