更新日 : 2024/2/15(木)

掲載予定期間:2024/2/15(木)~2024/5/15(水)

渡辺パイプ株式会社

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【セディアグループ】経理・財務職※連続増収/年間休日125日/土日祝休み

  • 正社員
仕事内容

【セディアグループ】経理・財務職※連続増収/年間休日125日/土日祝休み

同社にて原価管理業務を含む経理業務全般に携わって頂きます。なお、詳細はご経験・スキル、組織バランスを考慮の上、下記いずれかの業務に携わっていただく予定です。

■業務内容:
・会計業務(財務諸表の作成)
・財務コントロール(資金調達・運用計画)
・月次、年次決算
・税金計算、監査対応
・支払業務、売上業務、滞留債権管理
・勘定科目明細作成、計算書類作成
・その他、上記に付随する業務

■このポジションの魅力
・キャリア幅:決算業務以外にも、経理にかかわる周辺の業務(予実管理やIPO準備、IRなど)も業務範囲に入ってきます。経理のご経験者の方にとってはキャリアの幅が広がるポジションになります。
・年間休日125日と有給取得率も高く安定して働くのにぴったりな会社です。福利厚生も報奨金制度等、働く環境がより良くなる為に取り組んでいます。

■当社の特徴:
町から町へ、町から住まいへ水を運ぶ1本のパイプ。当社は水道工事に使うパイプを工事現場へ届けることから始まりました。約半世紀前のことです。当初は商品を届けることが主な仕事でした。額に汗して働く水道工事店と接する内に、この事業は暮らしの礎となる大切な仕事であることに気づきました。だからこそ商品以外に、更に役に立てることも届けようと知恵を絞りました。付加価値の高いサービスやソリューションの開発を目指すのも全てはお客様のためです。やがて水の領域で培ったパイプの技術を応用し、温室栽培用のハウスを開発しました。暮らしづくりという意味では農業や緑の領域も同じです。今、当社は業界のリーディングカンパニーとして、未来のスタンダードとなる取り組みを次々に発表しています。サービス、システム、商品などの開発の原動力は水、住まい、農業という人が生きる上で本当に必要とされる領域で事業を展開している喜びと誇りです。当社がめざしているのは、より確かな暮らし。そして取り組んでいきたいのは、人が確かに、そして元気で生きていくための環境づくりです。そのために人と人を繋ぐ、人と商品を繋ぐ、人と自然を繋ぐ、人と未来を繋ぐ。当社は、そのような確かなつながりや循環によって生み出される「元気で快適な生環境」を、今後も積極的に提案し続けていきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
経理実務経験をお持ちで法人税の申告業務の経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社※2023年11月6日~
住所:東京都千代田区大手町1丁目3番2号 経団連会館 12 階
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢によって予定年収は変動します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大50,000円まで支給
家族手当:配偶者10,000円 子10,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年後より対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■地域手当、単身赴任手当(35,000円※単身赴任の家賃負担)
■財形退職金制度、確定拠出企業年金
■渡辺パイプ健保組合
■企業年金・傷病年金・遺族年金制度
■セディアカレッジ(通信教育支援制度)
■チャレンジセディアカップ
■BANANA DANCE(同好会補助制度)
■厚生施設(ASAMA2000Parkスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、AQAホテル等50ヶ所)
■セディアアカデミー賞(報奨金制度)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産休育休
※有給取得し易い環境

会社概要

事業概要
■事業概要:同社は水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社として1957年に設立しました。その後お客様のニーズをくみ取りながら事業展開をしており、現在では水、住まい、農業を事業領域と位置づけ「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーとなっています。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-3-2
設立
1957年4月
従業員数
5,264名
上場市場名
非上場
資本金
10,099百万円
売上高
284,328百万円
経常利益
12,739百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sedia-system.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009725762

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