旭計器株式会社 【大阪】反響営業～未経験・第二新卒歓迎/業界トップシェアのサーモスタットのメーカー/残業10H

【大阪】反響営業～未経験・第二新卒歓迎/業界トップシェアのサーモスタットのメーカー/残業10H

～創業70年リンナイ、TOTO、ベンツなど有名製品に搭載されている業界トップシェアメーカー／グローバル展開で売上右肩上がり／月平均10時間～

■業務内容：
サーモスタット（※）の既存営業を担当します。顧客は既存顧客であり、新規は既存顧客内での部署開拓程度になります。（ノルマはありません。）また小口案件は代理店が担当しているため、ほぼ大手顧客を担当します。顧客の多くは、家電、給湯器、OA機器、自動車です。うち国内給湯器メーカーはほぼ100%取引をしており、自動車（EV車など）においても誰もが知っている有名車種に搭載されています。既存の顧客を担当するため、製品開発のタイミングに営業できることが理想です。その際に、いかに「次はこのような商品にしたい」という情報を聞き出し、自社で開発していけるかが重要となります。そのため信頼関係を築きながら提案営業をしていただきます。
■※サーモスタットとは：
温度を調節する部品です。機能には温度維持、加熱冷却装置の作動および停止をします。温度が熱くなりすきている時にはこれを防止するために働きます。例えば給湯器には3-5個のサーモスタットが用いられており、他にもコピー機など熱機器の多くに用いられています。
■キャリアアップ：まずは先輩社員に同行し、一人立ちしてからは1人20～30社を担当します。将来的に希望によっては部署の異動を希望することもできます。
■配属部署：
配属される営業部は、計10名程度（部長50代）で構成されています。その中で国内、海外、支援（技術）の部署に分かれています。
■同社のビジョン：同社は創業以来、豊かな社会の実現に向けて、常に時代の使命を担った製品の提供に努め、半世紀の社歴を刻んできました。その間「未来を創るトップメーカー」の精神のもと、様々なテーマを自らに課してきたため、同社のサーモスタットは、高い評価を得ています。同社の新しいコンセプトは「品質こそ同社の命」です。新たなサービスの提供を見つめ、品質・環境ISO活動への取り組み、時代に合ったサーモスタットの研究・開発を通して、顧客のさらなる要望に応えたいと思っています。今後もグループの総力をあげ、真心を込めて物づくりに取り組んでいきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験・第二新卒歓迎＞
・顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府吹田市江坂町1－22－22盟友ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
必要に応じて転勤はあるとお考えください。他営業所としては、名古屋・大阪となり、海外は香港がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間ほどです。（残業時間は全社平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
368万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～450,000円

＜月給＞
230,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改訂：年1回（5月）※年間成績評価による格付け見直し
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）(確定拠出年金４０１k)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
40代の所長がマンツーマンで教える予定です。それだけでなく回りの若手社員もフォローをしていくため、教育体制はしっかりしています。

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■基金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

祝日のある週は土曜日に出社となる場合があります。(弊社カレンダーに準ずる)
年末年始4日、年次有給休暇、夏季一斉休暇、慶弔時特別休暇、永年勤続者特別慰労休暇