募集要項

仕事内容	モデルハウスにご来場されたお客様への注文住宅のご提案・営業活動をお任せします。具体的な仕事内容お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。＜ヒアリング＞ TVCMやチラシなどのプロモーションによってご来店されたお客様を接客します。購入をご検討中のお客様それぞれの「理想の家づくり」に向けて、「ご予算」「家族構成」「こだわり」などを入念にヒアリングします。＜プランニング＞ヒアリングの内容をもとにプランを作成し、要望に応じて微修正を加えます。理想の暮らしを実現するプランを相談をしながら一緒につくり上げます。＜着工・お引渡し＞契約後、図面が完成すると着工作業へ。建設地の敷地調査、住宅ローンのご相談など、着工後のフォローもしっかり行い、建物が完成したらお引渡しします。＜その後＞当社のアフターフォローは末永く続きます。お子様の成長に合わせた間取りの変更、実際に暮らしたうえで見えてくる住み心地やご意見など、住宅に関するさまざまなご相談に乗ります。完全反響営業です！当社はテレビCMやネット広告をはじめ、マーケティングに力を入れている為、飛び込みなどの営業活動はありません。また、1棟販売ごとにインセンティブが発生するため頑張りはしっかりと反映される環境です。チーム組織構成 ≪どの店舗もチームワークの良さには自信アリ≫ 支店のメンバー同士が職種・年齢関係なくお互い全体の仕事量を把握できるよう、思っていることは直接伝えやすい雰囲気にすることを意識し合っています。その為、全員が仕事をしやすく、チームワークも良いので、どれだけ忙しくてもお客様へのサービスレベルは落ちていない自信があります。わからない事や困っている事はすぐに相談できる職場環境です。女性の管理職も在籍するなど、男女問わず活躍できます。組織名称営業部男女比男女営業スタッフが多数活躍しています。
対象となる方	【高卒以上】【要普通自動車免許】【経験者優遇】第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎 ≪全国で100名以上大募集≫ ◇キャリアアップを目指したい方歓迎 ◇何事にも誠実に向き合う姿勢を　重視し採用いたします！ ◇住宅営業経験者優遇 ==================== お客様としっかり向き合い、誠実な対応ができる方にピッタリのお仕事です。 ====================
勤務地	★全国244店舗に展開しており、　各店舗で積極採用中！ ★転居を伴う転勤なしも選択可能 ◆詳細は以下をご確認ください。 http://www.tamahome.jp/products/modelhouse/
勤務時間	9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1ｈ） ※遅番シフトあり（当番制）／12:00～21:00
雇用形態	正社員／契約社員入社後6ヵ月間は契約社員といたします。　その後、正社員登用いたします。 ※契約期間中の基本的な待遇は正社員と同様です。
給与	■全国社員月給21万4,000円～46万7,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/20時間相当分の時間外手当月3万円～3万6,000円 ※全国転勤有 ■エリア限定社員月給20万円～45万4,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/20時間相当分の時間外手当月2万7,000円～3万4,000円 ※会社指定エリア内の転勤の可能性有 ※昇格上限有 ■地域限定社員月給18万7,000円～44万1,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/20時間相当分の時間外手当月2万5,000円～3万2,000円 ※転居を伴う転勤なし ※昇格上限有 ◎平均年収932万円 ◎別途平均歩合26万2,500円 ◎前職給与、経験、スキルを考慮し決定 ◎超過分の時間外手当別途支給 ◎従業員区分は変更可能給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ【住宅手当について】・首都圏3万円支給／月（東京23区、川崎・横浜市）・大都市圏2万円支給／月（大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）・中都市圏1万円支給／月（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）賞与年2回（6月、12月）昇給年1回（6月）入社時の想定年収年収350万円～650万円社員の年収例 13年目　支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与）９年目　支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与）８年目　店　長／年収2,083万円（月収42.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）４年目　係　長／年収1,404万円（月収41.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）３年目　主　任／年収1,284万円（月収40.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）
待遇・福利厚生	各種制度 ◆各種社会保険完備 ◆住宅補助制度 ◆確定拠出年金／401K ◆選択制確定給付企業年金制度 ◆従業員持株会（※一定要件あり） ◆財形貯蓄制度 ◆携帯貸与 ◆社用車貸与 ◆研修有り ※入社後6ヶ月間試用期間あり（給与・待遇は試用期間後と同じ）
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■シフト制／月8～12日定休日：毎週水曜日（イベントにより変動） ■年末年始休暇 ■育児短時間勤務 ■介護短時間勤務 ■休暇制度（育児／介護／慶弔／アニバーサリー／リフレッシュなど） ■マタニティ休暇 ■ハローベイビー休暇 ※連続5日以上の休暇取得も可能
研修で、あなたの可能性を伸ばす！	当社では、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すために、充実の研修制度を整えています。入社後は、商品知識や営業知識など、基本的なスキルを身につける入社研修からスタートします。その後は、地区や支店ごとに営業研修やフォロー研修を受け、実際の業務で役立つスキルを学びます。また、店舗でのOJTでは、先輩社員の指導を受けながら、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、外部研修も積極的に活用しています。最新の業界動向や、専門的なスキルを学ぶことで、より高いレベルのスキルアップを目指すことができます。
家づくりの夢を、手の届くものに！	家づくりは、多くの人にとって憧れであり、夢です。しかし、高騰する住宅価格に、夢を諦めてしまう人も多いのではないでしょうか。私たちタマホームは、そんな夢を叶えるべく、低価格で高品質な家づくりを実現しています。独自の工法と生産体制で、コストを抑えながらも、品質を落とすことなく、お客様の理想のマイホームをお届けします。また、資金計画やローン相談など、家づくりに関するサポートも充実しています。初めての家づくりでも、安心して進めることができます。私たちは、家づくりの夢を、手の届くものにしたいと考えています。
仕事もプライベートも、充実した人生を！	人生は、仕事だけではありません。プライベートも充実させることで、より豊かな人生を送ることができます。当社では、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを大切にしています。そのために、メリハリをつけた働き方で残業を減らし、アニーバーサリー休暇や育児休暇、介護休暇など、各種休暇制度も充実しています。あなたが大切にしていることを、当社で実現してみませんか？

社員インタビュー

上司八王子店　須賀智也 2018年入社: 前職、マンションの営業をしてましたが、お客様と接する機会が少なかったので、タマホームに入社してお客様と密に接する機会が増え、お客様の家づくりの真剣さをより一層感じることができるようになりました。

上司八王子店　須賀智也続き: 転職して良かったのは、収入面も増え、家族を安心させることができようになったこと。
マイホームも購入することができまして、日々やりがいを実感しています。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

お客様の幸せも、社員の幸せも叶える

お客様の夢を叶える家づくりを目指しています。
そのために、社員一人ひとりがお客様のことを
第一に考え、本気で家づくりに取り組める
環境づくりに力を入れています。

また、社員の幸せも大切に考え、
「手厚い福利厚生制度を整備」
「充実した研修制度で、成長をサポート」
「ワークライフバランスを守る体制を整える」
など、社員が安心して働ける
環境づくりにも力を入れています。

そのため、タマホームでは、社員一人ひとりが
やりがいを持って働き、
幸せな生活を送っています。
取材を通して、タマホームの「お客様第一の
考え方」、「社員第一の考え方」の両立が、
社員の幸せにつながることを実感しました。

夢をカタチにする、自由設計。これまで数多くの夢を形にしてきました。

やりがい: 契約～着工～お引渡し時に支給される歩合があり、収入面でもやりがいを感じること間違いなし！
社歴や年齢に関係なく、正当に評価される仕組みがあるため、自分の目標や家族のために頑張りたい方が活躍しています。

また、今後も新規出店を続けるため、続々と新しいポストが誕生。
キャリアアップのチャンスも掴みやすい環境です。

きびしさ: マイホームは一生に一回の大きな買い物です。
お客様のご要望にお応えするためには幅広い知識を身につけていく必要があります。
図面作成・ローン・土地・法律など住まいに関連するさまざまな知識を身につけ、
真剣に向き合う覚悟が必要になります。

仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの環境です。
自由設計で、叶える夢をカタチにしていくのが、
私たちの役目です。
22歳～35歳くらいのスタッフが中心となって活躍しています。
男性も女性の方も安心して働けます。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

まずは、応募フォームより応募ください。

▼面接／原則、ご希望の店舗で実施
※履歴書・職務経歴書を必ずお持ちください。

▼内定・入社／面接～内定までは1ヵ月程度を予定
※入社日は毎月1,11,21日になります。

連絡先: ↓ご応募のお問合せ等はコチラ↓

【タマホーム　採用事務局】
Mail／tamahome@job-entry.com

会社概要

事業概要	■建築、設計、不動産業、保険代理業
所在地	〒108-0074 東京都港区高輪3-22-9　タマホーム本社ビル
設立	1998年 6月3日
代表者	代表取締役社長玉木伸弥
従業員数	3,329名（2023年5月31日　現在）
市場	プライム市場
資本金	43億1,014万円（2023年5月31日　現在）
売上高	2,560億円（2023年5月31日時点）
企業URL	https://www.tamahome.jp

タマホーム株式会社について

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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3009726807

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業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 住宅（ハウスメーカー）

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タマホーム株式会社【プライム市場】注文住宅の反響営業／支店長候補・店長候補も募集／業績好調

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会社・事業の優位性は？

お客様の幸せも、社員の幸せも叶える

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給与	入社時の想定年収　年収350万円～650万円
勤務地	★全国244店舗に展開しており、　　各店舗で積極採用中！　★転居を伴う転勤なしも選択可能　　◆詳細は以下をご確認ください。　http://www.tamahome.jp/products/modelhouse/
休日・休暇	年間休日　120日　■シフト制／月8～12日定休日：毎週水曜日（イベントにより変動）　シフト制／月8～12日定休日：毎週水曜日（イベントにより変動）　■年末年始休暇　■育児短時間勤務　■介護短時間勤務　■休暇制度（育児／介護／慶弔／アニバーサリー／リフレッシュなど）　■マタニティ休暇　■ハローベイビー休暇　※連続5日以上の休暇取得も可能

タマホーム株式会社【プライム市場】 注文住宅の反響営業／支店長候補・店長候補も募集／業績好調

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お客様の幸せも、社員の幸せも叶える

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