株式会社ＷＦＳ

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新規・運営中ゲームタイトルのサーバー開発エンジニア＜GREEグループ／ヒット作品多数＞

新規・運営中ゲームタイトルのサーバー開発エンジニア＜GREEグループ／ヒット作品多数＞

スマートフォン用ゲームアプリの開発・運営を行う当社のサーバサイドエンジニアとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトル開発でご活躍頂きます。

■業務の詳細：
・システム全体を見通したスマートフォン向けゲームのバックエンドシステム全体の構築
・インフラやDevOpsの設計／構築まで含めた幅広い業務
・クライアントサイドのシステム動作を含めたシステム全体の設計
・ゲームサーバ（リアルタイム通信）の開発

■業務の魅力：
・当社は多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。
・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。
・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。
・スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation4/PlayStation5、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。
・CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。
・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。

■労働時間区分に関する補足：
業務に内容により専門業務型裁量労働制となる場合があります。みなし労働時間/日は8時間となります。
＜専門業務型裁量労働制に該当する業務内容＞
・ゲーム用ソフトウェアの創作業務
・広告などの新たなデザインの考案業務
・情報処理システムの分析または設計業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の項目において5年以上の業務経験／知識またはそれに準ずる実績があること
・サーバサイド／バックエンドの設計／構築経験
・一般的なミドルウェアの基礎知識
・Apache／MySQL／各種KVSを利用した開発経験
・インフラ／DevOpsを含めたシステム全体の設計／構築／運用経験
■歓迎条件：
アルタイムマルチプレイヤーゲームのバックエンド開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務に内容により専門業務型裁量労働制となる場合があります。みなし労働時間/日は8時間となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
経験・能力によっては契約社員（６ヶ月）としてのオファー可能性があります。(正社員登用の実績有）

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,937円～625,000円
固定残業手当/月：96,063円～160,104円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～785,104円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験により決定いたします。
■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定
■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■Family Support：ファミリー在宅、ファミリー休暇、、子育てに伴う時短／時差出勤
■Lifestyle Support：スナック補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金
■Team Building Support：チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等