株式会社ＯＲＩＳＯＮ 【秋田県能代市】お客様のカーライフを支える提案営業＜商品単位で報奨金を支給／入社後研修あり＞

【秋田県能代市】お客様のカーライフを支える提案営業＜商品単位で報奨金を支給／入社後研修あり＞

Honda Carsの一員として新車販売や整備のサービスを提供する当社にて、お客様に向けた各種提案営業をお任せします。

■業務詳細：
・新車販売の他、車をご購入いただいたお客様に保険や車検などを提案頂きます。「車を売り込む」のではなく「お客様のカーライフを支える」 ことがミッションとなります。

■業務の特徴：
ノルマとして追う数値はありませんが、店舗の売上実績に応じて報奨金があります。商品により1,000円から支給。未経験から入社した社員が、報奨金のみで月間30万円を稼ぐケースもあります。残業時間は時期にもよりますが、月4～20時間程度です。

■入社後の流れ：
入社後はホンダ主催の研修や店舗研修など様々な研修を用意しているため、未経験の方でもしっかりと業務を覚えることができます。また、社長と社員の距離も非常に近く、仕事も適宜フォローしてもらえる他、質問などもしやすい環境です。年齢問わず未経験で入社し活躍している社員もいます。

■組織構成：
営業スタッフは現在4名。20代、30代、40代、50代の各1名ずつが在籍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎～
現在の社員も全員未経験から入社しています。

■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県能代市字下関111
勤務地最寄駅：奥羽本線／東能代駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：時期にもよりますが、月4～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
280万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～
固定残業手当/月：25,000円～（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（実績による）
■昇給：年1回（～10,000円／月※実績による）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：ホンダ年金基金加入制度

＜教育制度・資格補助補足＞
ホンダの研修制度を導入しております。
社内で教育しながら就業いただく予定です。

＜その他補足＞
自社割制度

週休1日制（休日は月）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数93日

月曜固定休、その他年間休日カレンダーに基づく
有給休暇（7割以上の有休消化率です）