アイ・エイ・ジェイ　株式会社 【兵庫・神戸】Webエンジニア・サーバレスエンジニア（PL・PM候補）※新規プロジェクト立ち上げ

【兵庫・神戸】Webエンジニア・サーバレスエンジニア（PL・PM候補）※新規プロジェクト立ち上げ

顧客の新規サービス立ち上げに伴う新規プロジェクトのWebアプリケーション開発全般をお任せいたします。
顧客との要件調整、設計/新規サービス、新機能の要件定義、設計、開発/プログラミング及び実装（一部）、PL・PMとしてチームメンバーのマネージメントをお任せいたします。※プログラミング・実装の一部は当社関連会社に任せており、企画や設計・開発に注力することが可能です。
■組織構成：システム開発部には14名が在席しており、年齢は26歳～47歳、男性10名、女性4名の構成となっております。
■特徴・魅力：
（1）システムの開発だけではなく事業の企画段階に近いポジションで設計を掛けることが可能です。言われたものをそのまま作るという発想ではなく、ターゲットを踏まえた上でより使いやすいものを考えていくのが当社のやり方です。
（2）企画に近い考えで要件定義や設計を行うため、やらされ仕事になることはなく、自分たちなりに「どんな設計にしたらいいだろうか」と考えることができるため、設計やプログラミングだけを手掛けるエンジニアとは一味違う面白さ、やりがいを実感できます。
■就業環境：
（1）要件定義中は客先に訪問して、打ち合わせを実施することもあります。（2）神戸本社での勤務になりますが、大半のメンバーが在宅勤務を実践しているため、オフィス内には2～3名のことが多く静かで、在宅でもオフィスでも集中して作業に取り組める環境です。中には本社まで通勤時間が2.5時間程かかるメンバーもいますが、在宅勤務で業務に従事しております。（3）社内のやり取りは基本的にはチャットで行い、口頭での説明が必要な場合は、随時Web打合せ、会議に切り替えて意見交換をしています。
また東京に支店はないものの在宅勤務にて東京近郊で勤務しているのメンバーもおりますので、こちらもオンライン・チャットや内線での打ち合わせを行っています。
【開発環境】
言語はPython、PHP、JavaScript、jQuery、Objective-C、java、DBであればMySQLを使使しています。新規の案件であればAWSの環境構築かららっていきます。オフィスにはそれぞれの席に仕切りが設けられており、業務に集中できる環境。一定期間の本社勤務の後、在宅勤務も可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系システムの設計、開発実務経験（5年以上）
・要件定義、基本設計などの上流工程の経験
・顧客との要求分析、要件定義の経験
■歓迎条件：
・AWS環境構築及び運用経験
・サーバーレス環境での開発経験
・プロジェクトリーダーやマネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
アイ・エイ・ジェイ株式会社
住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービルE棟3F
勤務地最寄駅：JR神戸線／摂津本山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
在宅勤務
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は月額給与は90％支給となります。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割を月々支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,047,436円～4,570,800円
固定残業手当/月：79,380円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（3月）
■決算賞与あり（業績による／在籍1年以上対象／過去実績あり）
※試用期間（3ヶ月）は月額給与が90％になります。
月額給与は、30万円～45万円
上記には、みなし残業代（40時間分）7.15万円～10.72万円を含みます。超過分は別途支給。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン学習などを利用しています。在宅勤務を導入していることもあり、集合研修などよりも自身の時間や都合に合わせた学習スタイルをとることができます。

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■健康診断
■社員旅行（沖縄、台湾、城崎等）
■服装自由
■在宅勤務制度（入社半年～1年後から利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5～7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）