産電工業株式会社 【仙台／転勤なし】水量計・温度計のソフト開発 ◆残業月10H程度／まちづくりPJTにも携われる◆

【仙台／転勤なし】水量計・温度計のソフト開発 ◆残業月10H程度／まちづくりPJTにも携われる◆

＜＜新規事業・まちづくりにも携われる／新しいことにチャレンジできる環境／創業68年／2020年12月に新社屋に移転／若手社員活躍の総合電気エンジニアリング企業＞＞
■業務内容：
当社のソフトウェア開発エンジニアとして、以下の業務を行っていただきます。※業務の割合は五分五分となる想定です。
（1）既存業務
水道施設管理で使用している水量計・温度計等の各種機器のソフトウェア開発であったり（組み込みをしてカスタマイズ）、機器の選定を行っていただきます。
（2）新規業務
当社の社長が先導して進めている新規事業・まちづくりPTJ（「荒井地区」の再開発）に参画をしていただきます。
技術者目線のアドバイスであったり、必要に応じてソフトウェア開発も行っていただきます。
■開発環境：VB、C＃、C＋＋
■入社後の流れ：
既存業務に関しては引継ぎを受けていただき、新規業務は社長と一緒に動くため、状況に応じて業務を進めていただきます。
■組織構成：
配属予定の情報電子部には、現在20～30名ほど在籍しております。うち、同業務をしている者は1名となります。
※ご入社後は該当部門のOJT等で業務を学んでいただきます。
■同社の特徴：
同社の事業は、総合電機設備の設計施工を中心に環境プラント機器設計施工を行っています。顧客は宮城県仙台市他、県内各自治体です。
ビル建物の電気工事の他、浄水場、下水処理場、清掃工場、揚排水機場等に係る電気工事、機械器具設置、配電盤設計制作、
コンピューター制御システム設計制作等、様々な仕事に携わることが出来ます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:　以下のいずれか
・プログラムの開発経験をお持ちの方　※言語不問
・ハードウェアに関する業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市若林区荒井東2-13-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

＜予定年収＞
340万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～
固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間14時間0分/月～14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
215,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（過去実績…計5.0ヶ月分）
■昇給：年1回（過去実績…3％）
■みなし残業あり。時間外労働の有無に関係なく支給し、超勤分は別途支給。
【モデル年収】
30歳／高卒／入社10年：600万円


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円まで支給
家族手当：配偶者(一万円)/子供一人当たり(5000円)
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に役立つ資格取得のための教育プログラムがあります。
（OJT、勉強の両方の時間が用意されています。）資格取得にかかる費用も会社が負担しています。


＜その他補足＞
■退職金共済
■育児休業（実績あり）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社時に10日※最大20日）