積水ハウス不動産関西株式会社

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【奈良】売買仲介営業職～宅建保持者歓迎／賞与年3回／直近10年間で売上2,1倍、経常利益3,1倍～

【奈良】売買仲介営業職～宅建保持者歓迎／賞与年3回／直近10年間で売上2,1倍、経常利益3,1倍～

～積水ハウスグループ／年休129日(火水祝)／男女ともに育休取得実績有でWLB◎／営業平均年収950万円～

同社にて主に個人のお客様を対象に、土地・戸建て・マンションなど居住用不動産の売買仲介業務をお任せします。
マッチング物件の紹介、売買契約、引渡しまでの一連の業務（売主の物件調査、買主に対する物件紹介、物件の価格査定・金額交渉・契約、販売用不動産の仕入れおよび売却）を担当いただきます。また、情報ルートの開拓にも注力しています。所謂反響営業ではなく、自ら人間関係を築き情報を得なければなりません。その為にも同業種ご経験の方だけでなく、異業種（特に金融機関で法人・個人営業ご経験の方）は力を発揮していただけると考えています。

■業務の特徴：
顧客はWeb・チラシを見た方、積水ハウスからの紹介された方の他、開拓先は税理士・会計士・銀行・法人等様々で、近年特に力を入れております。売主・買主の双方の需要をつかむことが重要となるポジションです。また、グループの知名度・信頼度が高く、無理なセールスを行わない風土が根付いているため、余裕のある営業が可能です。

■組織構成：
配属先となる仲介営業部は、各営業所毎に主に20～40代の10名～20名程で構成されております。

■就業環境について：
◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。

■社風：
互いに協力しあう穏やかな社風です。所属拠点の枠を超え、社内全体が和気あいあいとしたアットホームな環境となります。営業部内で会議を行い情報交換、休日に別拠点の方と出掛けるなど、部門の垣根を越えた交流があります。

■事業の特徴：
プライム市場上場・積水ハウスのグループ企業です。全国展開の積水ハウスグループと共同し、不動産の売買仲介・賃貸・販売など、多彩な需要に応えています。中でも土地取得や分譲地販売、事業用不動産の取引などを手がける売買仲介部門は、業績も好調で過去最高益を更新しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験者※
・売買仲介、住宅営業、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験(宅建は必須)
・金融機関における営業経験者


＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細1＞
学園前営業所
住所：奈良県奈良市学園北1丁目2番10号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
学園前営業所　奈良東店
住所：奈良市高天市町52
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
やまと営業所
住所：橿原市内膳町1丁目1番46号 フォレストヒルズ八木駅前2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
関西エリア内で転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均33時間※メリハリをつけて業務を行えます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～

＜月給＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・資格などを考慮し、決定します。
※上記年収に加え、業績手当(インセンティブ)が別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月、6月、12月）
■年収モデル（平均年収）：35歳960万円、42歳1,190万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給あり
家族手当：補足事項なし
住宅手当：20代のみ月23,000円の補助(転居を伴う場合)
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社会人採用者コンプライアンス研修：企業理念労務管理等について1年に1回行います

＜その他補足＞
■営業手当、営業業績手当
■職責手当、管理職手当
■別居手当
■社員持株制度、育児休業制度
■資格取得祝金：同社指定の資格（100種類以上）の中から、1つでも取得すれば支給します
■保養所
■住宅資金融資制度、時短勤務制度

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

火曜・水曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇