特定非営利活動法人めぐみの里 【埼玉・白岡/未経験歓迎】障がいを持つ方の就労サポート・業務管理 ◇正社員／土日休

【埼玉・白岡/未経験歓迎】障がいを持つ方の就労サポート・業務管理 ◇正社員／土日休

＼＼未経験から活躍している社員多数！・入社後のサポート制度あり・社会貢献度の高いお仕事です！／／
めぐみの里では「農業」「商業」と連携し、障がい者の方に自ら生産した商品が目の前で社会の役に立っていることを実感頂き、「働く」ことへの充実感が得られる環境づくりに取り組んでいます。
そんな当施設において【支援員】としてご活躍頂きます！
◆募集背景：
めぐみの里では1年後に事業所拡張予定となっており、組織体制の強化の為、一緒に働いて下さる方を増員募集しております。
先輩社員のほとんどが未経験からのスタート！未経験の方でも丁寧にサポート致しますので安心してご応募下さい。

◆業務内容：
当施設を利用して頂いてる利用者さんのご意向に合わせて、就労支援やコミュニティ作り、心の安定など、様々なサポートをして頂きます！

◆具体的な業務：
（1）利用者さんへの作業支援・日常生活におけるサポート
（2）利用者さんへの面談・個別支援計画案の作成
（3）そのほか業務（検温・昼食集計・車両管理など）
※ひとりあたり4.5名程度の担当を持つ担当制を取っており、利用者さんに合わせたサポートをお任せ致します。毎年4月と10月に全職員の「作業・利用者さん・業務」における担当を見直します。
※未経験の方にはまずは現場作業のサポートからスタートして頂き、徐々に担当を持って頂く事を予定しております。

◆組織構成：
めぐみの里には理事長、施設長、顧問1名の他、マネージャーが９名が在籍しており、約40名の利用者さんのサポートを行っております。
マネージャーは男性５名・女性４名、年齢層20・30代の社員が活躍しております！
※めぐみの里では、利用される障がい者の方々に、しっかりと「仕事の場」としての認識を持っていただきたいことから、利用者さんを『スタッフ』と呼んでいます。職員は福祉的なサポートはもちろん行いますが、職場の先輩・上司のように何でも相談できる身近な存在でいたいという考えから『マネージャー』と呼んでいます。
非常に風通しの良い環境で、年間を通して農場運動会や、BBQ、秋には焼き芋作りなど、メンバー通しが触れ合える機会を設けております！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC操作が出来る方（メール・Word・Excelなど）

■歓迎条件：
・障がい福祉施設での就業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
事業所
住所：埼玉県白岡市下大崎1274-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※公共交通機関での出勤をご希望の場合、JR宇都宮線「久喜駅」もしくは「白岡駅」からの送迎業務を兼ねて、事業所の車で出勤することが可能です！

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
その他固定手当/月：3,000円～
固定残業手当/月：29,500円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
232,500円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆給与改定：4月（実績評価）
◆賞与：6月・12月（実績・勤務年数により支給 ※昨年度実績1.0～3.96ヵ月分）
※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給
※定額残業手当として月20時間分(29,500円～)実稼動が月20時間に満たない場合も支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給（上限20,000円）
住宅手当：近隣居住手当：10キロ以内であれば対象
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・資格手当あり

＜その他補足＞
・役職手当：役職に応じて支給
・業務手当：業務内容に応じて支給
・作業手当：消耗品（長靴など）購入費補助として支給
・猛暑協力手当：7～8月に会社規定により支給（夏季賞与とは別に支給）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数107日

週休2日制（土・日）、年末年始休暇（12/31～1/3）
※そのほか会社カレンダーによる
※入社時より有給付与（有給取得しやすい環境です）