株式会社大隆設計 【島根県出雲市】（未経験歓迎）土木・河川設計 ◇転勤無◇年休125日土日／引っ越し費用会社全額負担◇

【島根県出雲市】（未経験歓迎）土木・河川設計 ◇転勤無◇年休125日土日／引っ越し費用会社全額負担◇

河川計画、河川構造物設計、河川環境調査、橋梁設計、道路維持関連調査・検討、防災・減災関連調査・検討といった、社会基盤（インフラ）に関わる設計、関連する計画などをするお仕事です。ご入社後は、ベテラン社員から高いノウハウを学びながら、専門性に特化した自身のキャリアを歩んでいくことが可能です。

＼おすすめポイント／
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・残業平均月10.5ｈ程度／週休2日制／年間休日110日以上でワークライフバランス充実
・業務表彰・技術発表の多数！コンサルタントとして、積極的に対外発表に取り組み中
・技術士受験対策研修、技術習得講習ほか技術力UPを促進

◆業務内容：
具体的には国交省や島根県・出雲市等の地方自治体から発注されている業務を受け、護岸や橋梁、道路などの建設に必要な調査や設計・計画を行います。パソコンを使った計算や設計、図面の作成、実際に現場に出向き調査し、計画を立てたりすることが仕事となります。
◆現場の詳細：
＜建設コンサルタント業＞
○河川・砂防及び海岸・海洋部門
・河川計画・河川構造物（護岸・樋門等）設計
・砂防計画・砂防施設（堰堤等）設計
・落石調査及び設計など
○道路部門
・道路計画及び設計・維持修繕設計など
○鋼構造及びコンクリート部門
・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検など
○土質及び基礎・地質部門
・ボーリング調査・室内土質試験・液状化解析など
○農業土木部門
・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計など
○建設環境部門
・自然環境調査（動植物・自然環境保全計画）など
◆当社の組織構成：
・技術管理室：管理部長(2名)
・技術開発室：技師長(4名)
・技術部：管理職3名の他、設計1課(4名)、設計2課(5名)、設計3課(10名)、測量補償課(6名)、技師長(1名)、専門員(1名)
・営業所長(2名)+営業部(5名)
・総務部(3名)
【島根県の特徴】
通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
普通自動車免許

◇業種未経験歓迎
◇職種未経験歓迎


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：島根県出雲市江田町40-5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
引っ越し費用は全額企業負担

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業平均月平均10.5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～260,000円

＜月給＞
250,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆賞与：年2回（7月･12月）+業績に応じて決算賞与あり
＜モデル年収＞
・技術士(600万円～900万円程度）
・RCCM（450万円～700万円程度）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限15,000円、駐車場無料）
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：世帯主のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格手当あり
◆技術士受験対策研修・技術習得講習

＜その他補足＞
・役職手当
・各種祝い金（慶弔、永年勤続、資格取得等）
・育児休業制度、介護休業制度
・インフルエンザ予防接種補助
・ジョイメイトしまね加入
・各種レクリエーション（納涼会・忘年会・社員旅行等）等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土・日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、等