株式会社岡本建設用品製作所 【滋賀県／蒲生郡】＜未経験＞製造～創業85年／大手企業と取引多数／日本の地盤を支える製品～

【滋賀県／蒲生郡】＜未経験＞製造～創業85年／大手企業と取引多数／日本の地盤を支える製品～

■職務内容：工場内で溶接作業や金属加工をする仕事をお任せします。
・溶接作業…半自動溶接・ロボット溶接・形成加工をします。職人的な要素はあまりなく、手作業の他にも、ロボットがする作業もあります。
・金属加工…機械（マザック・オークマ）を用いて、金属を削ったり穴をあける加工をします。
・入出荷…材料の受け入れ・製品の荷造・出荷など。

＜今後身につくスキル＞クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの資格取得支援があるので、様々なスキルを身に着けていただけます！

＜製品について＞加工材は厚みが10-20センチくらいのドーナツ板で直径は1.2mくらいです。大きなものや重いものは重機で運んだり、ロボットが作業したり、補助器具などもありますので、ご安心ください。

＜働く環境＞夏はスポットクーラーや扇風機、寒さはストーブなどで対策しています。また、ウォーターサーバーも完備しています。

■組織構成：配属先には38名(20代2名、30代5名、40代17名、50代11名、60代の方)の男女が活躍中。年齢層は幅広いですが、休憩時間も談笑したり、あたたかい雰囲気の職場です。前職の系統はバラバラで、販売、サービス業など、溶接の仕事を経験が無い方も多く、はじめての方でも始めやすい、続けやすい環境を整えています。

■入社後まずお任せする業務：まずは会社のことを理解するため各現場を経験していただきます。現場では先輩社員がOJTで指導します。3ヶ月程は指導をしてもらいながら作業をし、徐々に独り立ちしていただきます。作業は小さなグループに分かれてしていただくので、先輩にすぐに相談しやすい環境です。

■日本の地盤を支える当社の製品：
当社は建設基礎工事用金具の生産を行っています。建物を建てる時には、基礎を岩盤に固定させるために杭を打ちます。その杭の長さを出すための、つなぎ目に使用する金具が当社の製品です。普段見かける機会はそう無いですが、地震国の日本の地盤を支える必要不可欠なものです。一方で競合は多くは無く、業界としても安定しており、当社も創業80年を超える企業となっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～異職種・異業界からの転職者の方も歓迎～
■必要資格・要件
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・未経験歓迎


＜年齢制限＞
41歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
関西工場
住所：滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第二工業団地1-2
勤務地最寄駅：近江鉄道本線／八日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■月平均25時間※納期により残業可能性あり■休憩：12:00-12:45/15:00-15:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
230万円～345万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：169,000円～252,300円/月22日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円～13,000円

＜想定月額＞
179,000円～265,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり～3,300円（前年度実績）
■賞与：年2回　～1,000,000円（前年度実績）
■その他固定手当内訳：住宅手当10,000円～13,000円
※昇給・賞与は組合員の平均です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※実費支給（上限あり） 月額14,600円
家族手当：※配偶者：13,000円　子１人：5,000円
住宅手当：※10,000円～13,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり　65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり※業務に関する必要な資格については、入社後当社規程に基づき会社負担で取得していただきます（フォークリフト・玉掛け・クレーンなど）

＜その他補足＞
・育児休業取得実績あり
・労働組合あり
・慶弔見舞金（入社1年以上）
・社員旅行あり
・ウォーターサーバーあり
・資格取得支援制度
・スノータイヤ補助金（年１回6000円支給）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■休日：日曜日，祝日，その他
※原則、第２、第４土曜日は休み、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇など当社年間カレンダーによる/年次有給休暇の取得促進に取り組んでいます。