株式会社タカゾノ

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【大阪】調剤機器の開発職（電気設計）※残業約20時間／シェアトップメーカー／市場規模が大きい安定業界

【大阪】調剤機器の開発職（電気設計）※残業約20時間／シェアトップメーカー／市場規模が大きい安定業界

■業務内容：電気設計担当として、基板回路設計、ハーネス設計、各種電気試験等をお任せ致します。
■職務詳細
・製品の仕様書を基に、一から制御回路の設計、電源/電気部品の選定、ハーネス設計
・製品評価試験（回路動作/波形評価、電力/電流測定、耐ノイズ試験、安全性試験、EMC試験　など）
■使用ツール
設計使用CAD：「ORCAD」「AutoCAD」、各種電気試験測定機器
■組織構成
部長１名、課長１名、専任課長１名、主任2名、実務担当4名、派遣社員4名という構成となります。

【当社の特徴】
■医療分野に貢献する分包機のパイオニア
当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、非常に営業がしやすい環境となります。
■医療過誤の防止に貢献
薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、患者様へどんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品で薬剤師の業務支援をしており、医療過誤の防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。
■人に優しい社風
当社の強みは、個々の社員の高い力量と、お客様への細やかな心づかいです。お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風。社内外に対する「人に優しい」社風が良いサービスを生み出し、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。
■コンビニより店舗数が多い調剤業界
調剤薬局は日本全国で約5,9万件あり、コンビニの数（約5,5万件）を上回ります。これらの調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。その中で大手3社がほとんどのシェアを占めているので、競合が少なく安定感のある業界です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てを満たす方
・電気・電子工学の基礎知識
・基板回路設計のご経験

■歓迎条件：
・各種計測器使用のご経験（テスター、オシロ等）
・電気・電子・機械制御の動作理解、基本技術を有する方
・各種モーター制御のご経験、および各種I/O制御のご経験

※求める人物像
・コミュニケーションが取れて協調性のある方
・創造力をもって新たなものづくりに取り組める方

＜勤務地詳細＞
研究開発センター
住所：大阪府枚方市津田山手2丁目8番1号
勤務地最寄駅：JR線／津田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
津田駅より送迎バス5分（※朝便計4便　夕便計8便）

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業約20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円～300,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：31,420円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
232,420円～355,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は平均賞与を含む金額です。給与詳細は面接にて応相談。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※3～4ヶ月分（過去実績3.7ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401k退職金制度（勤続3年以上）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員・部署の者による実務指導、OJT
■管理職研修
■職種別スキルアップ研修など

＜その他補足＞
■介護保険
■確定拠出年金（勤続3年以上）
■自社保養施設（那須）、契約保養施設（全国各地のリゾートホテル）、エクシブ（会員制リゾートクラブ）
■リロクラブ（各種優待・特典代行サービス）
■役職手当（主任…月10,000円、課長代理…月25,000円）、地域手当（10,000円～15,000円）、職務手当（31,420～45,880円）
■長期療養（LTD）制度、永年勤続及び社員表彰制度
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金
■定期健康診断補助　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社時に即日付与／入社時期により付与日数は異なる）、半日有給休暇、特別休暇、産休・育休（実績有）