株式会社マイスター引越センター 【大阪/茨木市】反響営業（訪問見積り・見積作成）～未経験可／現場での引越し作業なし

【大阪/茨木市】反響営業（訪問見積り・見積作成）～未経験可／現場での引越し作業なし

＜未経験OK！基本的に反響営業／法人・個人がお客様／転勤なし／インセンティブあり＞
■担当業務
お問い合わせいただいた個人のお客様や法人企業様への訪問見積もりの対応をお願いします。

■具体的には：
▽お問い合わせいただいた個人や法人のお客様へ訪問
▽荷物の量を確認
▽お見積り作成・値段交渉など
▽ご成約いただいたら、スケジュール調整
※お問い合わせ先へ行く反響営業になります。

仕事に慣れてきた頃に、見積り対応の合間などに不動産会社やビル仲介会社への新規開拓をお任せします。法人の新規開拓が出来ると、専属契約をして頂けるケースが多いので、ご自身の営業成績の柱となる可能性が高いです。

■業務の詳細：
◎エリア：
個人のお客様だと主に大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良など関西圏が中心。リゾート関係の方の転居の際は和歌山などに行く場合もあります。
たまに企業の支店関係等で全国各地へ出張もあります。(年2～3回程度)
◎個人・法人の割合：
個人宅への見積もり出しが約6～7割。
◎忙期・閑散期：
個人宅の引越の繁忙期は2・3・4・7・12月、大型企業の引越は大型連休や決算期が多く、3・4・5・8・9・12月になり、閑散期は1,6,10,11月です。
◎ノルマ：
ノルマはなく、目標値があります。目標を達成すると人事考課評価制度があるので、昇給・賞与に反映されます。
◎インセンティブ：
毎月粗利に対して8～15％が歩合給として給与に上乗せされます。同社の売上の4～5割は法人様からの売上となります。法人企業は単価が高いため、個人のお客様をたくさん対応するより効率よく売上を確保できます。

■配属先の組織構成：
営業部門は現在5名（２0～４０代）が活躍しています。業界経験者もいますが、百貨店や飲食などの販売サービス職出身者やリサイクルショップからの未経験者も在籍しています。未経験からでも活躍いただけますので、ご安心ください。

■働き方：
残業時間は20～30時間程度ですが、残業するしないは個人の裁量に任せています。定時に帰宅している方もいます。会社としては残業は推奨しておりませんし、生産性高く働いていただきたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・何かしらの営業経験（業界不問）
・接客経験者の方
※百貨店や飲食などの販売サービス職出身者やリサイクルショップからの転職者が活躍中

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府茨木市横江2-3-23
勤務地最寄駅：中央環状線線／大阪モノレール沢良宜・摂津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
・将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
・将来的に転勤が発生する場合は転勤地への希望は反映されます。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均30時間程度※個人の裁量次第なので定時退社も可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
使用期間中の本人の能力、勤務態度、貢献度により業務内容の変更や賃金の変更、労働条件の変更可能性があります。

＜予定年収＞
280万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,000円～266,000円
固定残業手当/月：40,740円～57,660円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
228,740円～323,660円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:年2回 約2ヶ月（前年実績合計）
但し、会社の業績又は本人の業績により支払われない可能性があります。また、人事考課制度を設定している為、本人の業績や勤務態度等の結果により支給されない場合があります。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：上限月20,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
職務手当
資格手当
その他、職務に応じ手当あり
BBQなどの社内イベント（家族参加OK）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

共有カレンダーに休みの希望日を記入し、メンバー間で調整します。
年末年始などはお休みです。
ご家族のいらっしゃる方は土日祝に休みが集中する可能性があるので調整のうえ。