昭和化成工業株式会社 【岡崎市】生産/出荷管理業務/プラスチックの自動車部品※将来のチームリーダー候補/土日休/転勤なし

【岡崎市】生産/出荷管理業務/プラスチックの自動車部品※将来のチームリーダー候補/土日休/転勤なし

～取引先はトヨタグループ系優良企業がメインで安定している企業～
■業務内容：プラスチック射出成型の金型設計製作から成形加工までを一貫して行う当社にて、生産および出荷・在庫管理をお任せいたします。

・出荷業務（伝票を確認しながら部品のピッキング作業）、荷造り（伝票と部品の照合と部品の収納作業）
・発注（製造課からの依頼等により原材料を発注し、入荷後に発注した現物に間違いがないか確認）
・材料の管理・運搬（納入された材料品の管理、フォークリフトを使用し製造現場へ材料を運ぶ）

【将来的にお任せしたい業務】
・在庫管理（製品在庫を適正レベルに維持するため、生産タイミングなどを見直す）
・製造課の生産管理と連携した品質、クレーム対応（物流業務での品質の意味は、納期を守ることや間違った製品を出荷しないことなど）
・生産体制の業務改善の指示及び進捗フォロー（月次生産計画に基づき各工程の生産実績を確認/納期変更の対応など）
・職制［チームリーダー］（所属員の指導育成、他部署間との連携）

■採用背景：業務負担が常態的に多くなっているため、将来のリーダー候補となる人材を募集することで、負担の分散を図りたいと考えています。

■特徴：フォークリフト運転技能が必要となりますので、入社時点でお持ちでない場合は入社後に取得していただきます。（全額会社負担）
担当する材料は約25kgの材料袋に入った状態で受け取りますので、体力の必要な業務です。
現在、管理業務はエクセルで行っており、将来的には、IoTを活用した業務管理システムを導入し、業務負担の軽減や効率化を進めていく方針です。

■就業環境：製造課、営業課、総務課、入出荷管理課があります。入出荷管理課には現在10名が在籍しており、リーダー（50代前半）の管理の下、20代～40代の社員が在籍し、中途入社が多く馴染みやすい環境です。

■入社後の流れ：入社後は、製造課にて工場長（50歳）の指導のもと3ヵ月～半年程度、製造現場を経験いただきます。主に射出成形機のオペレーターとして、機械操作、金型交換、材料替えなどの業務を行います。その後入出荷管理課へ配属となり、該当業務をご担当いただきます。徐々に経験しながら、将来的にお任せしたい業務の入出荷管理課のリーダー候補として活躍いただけることを期待します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業で経験がある方

■歓迎条件：
・自動車関連部品の製造業で経験がある方
・トヨタの生産方式についての知識がある方
・フォークリフト運転技能資格のある方※大歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
昭和化成工業株式会社
住所：岡崎市昭和町中屋敷62
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／西岡崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
最寄駅：JR線西岡崎駅マイカー通勤可（無料駐車場完備）

＜転勤＞
無
転勤はありませんが、グループ会社間（愛知県知多郡武豊町所在のサワダ工業株式会社）の研鑽目的のための往訪はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は1日1時間程度、無い時もありますが繁忙繁忙期は1～2時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

＜予定年収＞
240万円～340万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～250,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
180,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：昇給率0～2.00％※前年度実績
■賞与：年2回（計1.5ヵ月）※前年度実績
■役職手当：5000円～100000円
■資格手当：1000円～

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20000円/月）
家族手当：子：5000円～15000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、業務に必要となるフォークリフトなどの技能資格講習を受講いただきます。受講費用は、全額会社負担となります。

＜その他補足＞
制服貸与・育児休暇・介護休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■休日：土日休み ※会社カレンダーによる（月１回程度の土曜出勤あり）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始