株式会社エイト 【リモート可】IT・Web人材のマッチングコーディネーター／HRtech／年休123日／副業可

【リモート可】IT・Web人材のマッチングコーディネーター／HRtech／年休123日／副業可

■業務内容
・自社開発のIT人材領域のAIマッチングプラットフォーム「ENGER（エンジャー）」を活用した人材と企業のマッチング業務をご担当いただきます。
・弊社の人材＆案件DBを基にしたIT人材のスキルと仕事のマッチング(新規・既存半々)
・データ分析を通してマッチング効率を上げ、企業様へ提案

■「ENGER（エンジャー）」について：
バーティカルに特化したプラットフォームサービスと成功パターンをアルゴリズム化したマッチングで組織課題を解決するIT人材領域プラットフォームです。

■IT人材不足の深刻化の解決
・IT人材不足が深刻化する一方で、IT関連サービスの規模は今以上の拡大が見込まれます。
・経済成長のカギであるIT業界を支える担い手の不足は、社会問題でもあり、私達は人材と予測分析プラットフォームによりこの社会課題を解決していきます。

■就業環境：
20～30代のメンバーが中心（平均年齢29歳／全体の男女比6：4）です。雇用形態も正社員を始め、パート・アルバイト、業務委託、フリーランスなど様々であり社員それぞれに合った働き方を促進しています。より良い実装を目指しエンジニア同士で定期的に技術や知見交流やディスカッションを行っています。

■サラリー制度の特徴：
・2,000社近いパートナー企業とプロジェクトの中から、自分でプロジェクトを選出し、プロジェクトの難易度／単価から自分の給与を算定します。
・自分がやりたい仕事や単価の高いプロジェクト等にアサインすることで、スキルアップと給与UPが出来る仕組みとなっています。

■当社のビジョン：
・私たちはHRtech業界で、人材と企業を独自のアルゴリズムで結び付け、新たな理論を創ったAI型プラットフォームサービスの開発を行っております。
・効率的な採用（就業）マッチングと、人的な採用（紹介）のミスマッチを軽減させ、「多様な働き方のスタイルが求められるフリーランスという世界」で活躍できる人材の育成と仕事の場をもたらすことで、一人ひとりが輝き、幸せになれる働き方であふれる時代を目指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界での経験（1年以上）
・ITに関する知見
・リーダーシップ力／事業立ち上げの経験

■歓迎条件：
・Web商談での営業経験（フィールドセールス経験者も歓迎）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-33-14 神宮ハイツ203
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワークを中心とし、OKRでのマネジメントを取り入れております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円～

＜月給＞
333,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業績連動したキャリアアップ、サラリー制度です。
■賞与：年2回（夏・冬）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修受講制度（一般教養、マネジメント、ロジカルシンキング、プログラミングなどのスキルをオンラインプログラムを通じて受講可）

＜その他補足＞
■時短・リモートワーク制度
■メンター、メンティ制度
■産前産後・育児休業、介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（有給取得率67％）、ハネムーン休暇、弔慰休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、生理休暇
※副業、リモート、週2～3日のジョインでも対応可能です。