株式会社中田製作所 【島根／出雲市】工作機械・部品のルート営業　～転勤なし／大手メーカーから需要あり／有休取得平均9日～

【島根／出雲市】工作機械・部品のルート営業　～転勤なし／大手メーカーから需要あり／有休取得平均9日～

出雲市で腰を据えて働きたい方歓迎！スマホやITを活用し新しい取り組みも活発◎
モノづくりに欠かせない機械や部品、工具を製造・販売する当社にて営業担当としての業務をお任せ致します。

＼おすすめポイント／
〇転勤無・土日祝休み・残業月20H程で腰を据えて働ける環境
〇既存顧客メイン・個人ノルマ無　専門性が磨ける職場

■業務内容：
※主に内勤業務がメインです。
・既存取引先をメインとした提案営業活動　
・取引先との納期調整
・見積書、契約書作成などの事務業務
・問い合わせがあった新規顧客への対応
機械営業のご経験があり、マネジメント経験がある方は責任者候補としての就業も可能です。

〇1日のスケジュール（例）
午前中：進捗確認、ミーティング、見積対応、運搬
午後：仕入れ先連絡、受注対応、得意先連絡、見積対応
〇出張について：
県外出張は年間で１回～２回程度となります。現在リモート商談などの対応が多くなっております。
〇ノルマについて：
月の売り上げ目標はございますが、厳しい個人ノルマはございません。

■組織構成：
営業部3名（年齢構成：30代前半から40代半ば）

■働く環境：
LINEWORKSで会社情報の共有、スマホでの勤怠入力、自己啓発に使用できるツールとして通信講座のユーキャン等を新たに導入しております。社内コミュニケーションやスキルアップにスマホやITを活用しています。
有給休暇の平均取得日数は9日で、申請もしやすい雰囲気です。

■当社の強み：
当社のモノづくりは多品種・小ロットでの受注製造で、図面設計から材料手配・加工・熱処理・表面処理・組付・検査まで一貫体制で進めております。部品加工と設計・組付のどちらかのみを専門とする企業が多い中、当社はその両方に対応。加えて0.005mmという高精度加工技術を有しております。豊富な検査機器で適性検査ができる点も、同業他社とは一線を画す強みです。

■当社の事業：
各種産業機械の保守部品・試作品・ゲージ品など多品種小ロット物での範囲で受注をいただき、図面預から材料手配、加工、熱処理・表面処理までを一貫管理（精度保証）で納品しております。
各種産業のライン工程で使用される機械装置本体の設計・組付・保守（ロボット仕様含む）も承っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験がある方
・何らか製造業でのご経験がある方／特に金属機械加工経験
・機械営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：島根県出雲市斐川町神氷2535-16
勤務地最寄駅：JR山陰本線／直江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の雇用条件の変更あり

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
その他
日給月給制

＜想定月額＞
200,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
家族手当：10,000円※20歳までの扶養家族1家族当り支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共／再雇用制度あり（60歳～65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専任教育担当による指導。入社約3～6ヶ月間は、主にナレッジ習得をメインに簡単な加工作業・検査業務などのOJTで経験しながら、不足部分はOFFJTにてフォロー。◆資格取得支援制度（合格者に全額負担）


＜その他補足＞
■技術手当
■役職手当（5,000円～100,000円※毎年4月決定・更新）
■定期健康診断（年1回）
■財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出型年金
■産休・育休（実績あり）
■社員旅行（2年毎）、スポーツジム法人会員
■制服貸与（作業帽、作業服、作業靴）
■資格取得支援制度（合格者のみ全額会社負担）
■社内イベント（社外イベント参加、新年会、忘年会、部門会など）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

基本土曜・日曜・祝日（平均月1回土曜出勤あり）、GW休暇（平均5日）、夏季休暇（平均4日）、年末年始休暇（平均7日）、有給休暇（法廷通り）、育児休暇
※年間の有給休暇取得平均日数：9日