日発運輸株式会社

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【横浜市】情報システム担当※日本発条『物流子会社』の安定企業／残業月20時間程度

【横浜市】情報システム担当※日本発条『物流子会社』の安定企業／残業月20時間程度

自動車部品会社・ニッパツ（日本発条）の物流子会社である当社の、情報システム部にて社内SEとしてご活躍いただける方を募集します。
■具体的な業務：
・基幹システム（在庫管理、配送管理等）の企画／開発／運用ほか、社内調整やベンダー対応
・各種業務アプリケーションの運用／改善
※環境…OS／Windows、DB／SQLServer、Oracleほか
※システム開発の一部はベンダーが行っています。
■業務の魅力：
ご入社後は、まず当社の物流システムを知って頂き、できることから着手いただきます。基本的には社内システムインフラを見るなど、ヘルプデスク的な立ち回りを行いながら、いずれは上流工程含め、幅広い業務に携わっていただくので、自身のスキルアップを実感できる遣り甲斐を感じられます。年々、コストを含めた業務効率化を目指し、システム開発の強化を図るため、ともに活躍できるメンバーを求めています。
■配属先：
配属先となる、本社情報システム部は現状6名体制ですが、情報システム部全体では20代～50代の7名が活躍しています。
■当社の特徴：
当社は独立系自動車部品会社である日本発条の物流子会社であり、2023年7月に創業60年目を迎えます。同社はトヨタ、ダイハツ、日野、SUBARU、いすゞ、ホンダ、日産、UDトラックス、スズキ、マツダ、三菱、三菱ふそう、ヤマハ等すべてのカーメーカーへの対応が可能であり、陸送はもちろんのこと、空、海のルートも網羅し、荷主のあらゆるオーダーに対応することができます。全国の配送センターを中心としたシステムで製品、部品から機械設備の郵送まで幅広く行い、安定成長しています。2011年に中国（上海）、2014年にはタイ（バンコク）に現地法人を設置しており、今後も配送拠点の新設や海外業務の強化を図り、さらなる事業拡大を目指します。
■当社の強み：
当社は独立系自動車部品メーカーである日本発条が親会社であるため、国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています。そのため、顧客の効率的な在庫管理を実現しカーメーカーからの要望に応じ、JIT納入を実現することができます。またカーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流を提供することにより、様々な商品を取り扱うことが可能です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかのご経験のある方
・何らかのプログラム開発に携わった経験
・社内SEのご経験のある方
・社用車での移動や出張が可能な方（車運転必須/AT限定可）
■歓迎条件：
・保守開発／VB.NETの活用経験
・Javaでのプログラミング経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／市大医学部駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度※繁忙期等による変動有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
347万円～469万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,100円～257,000円
その他固定手当/月：5,125円

＜月給＞
194,225円～262,125円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は、賞与・食事手当を含む
※残業代・家族手当等他手当は別途
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績6ヶ月）
■モデル年収：
25歳：382万円
35歳：517万円
※いずれも残業20H／月程度含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：会社都合による転居を伴う異動等の必須要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ニッパツグループ集合研修、階層別研修、通信教育、資格手当等

＜その他補足＞
■産休・育休制度
■食事補助手当
■職格手当
■職務手当

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

GW・夏季休暇・年末年始（各9日以上の連休）、有給休暇（入社年度は入社月に応じて入社時に3～10日付与）
※社内行事により土曜出社が年2回あるほか、状況に応じ休日出勤の可能性あり（振休対応可）