株式会社テクノデジタル 【在宅勤務相談可】営業部門の責任者募集◆超大手企業の求人システム・ポータルサイトなどを手掛ける企業◆

【在宅勤務相談可】営業部門の責任者募集◆超大手企業の求人システム・ポータルサイトなどを手掛ける企業◆

◆◇『チケットぴあ』『バイトル』などのポータルサイトなどを手掛ける企業／リモートワーク勤務可／上場目指す／全社残業月20.5H程度／創業以来黒字◇◆
■業務内容：
システム開発、デザインにおけるソリューション・コンサルティングの請負案件や人材提案営業（SES）チームの部門の責任者として営業部門全体の進むべき方向を舵取りを担っていただきます。
・経営・営業戦略の策定と現場浸透
・販売戦略の立案と推進、進捗管理
・営業活動における業務フロー、仕組み構築
・メンバーの教育や評価、育成
その他、下記のようなロールを幅広く持っていただくことも考えられます。
・新しいチャンネル開拓や営業戦略の全体改善
■組織構成
1チーム5～6人程度
（マネージャー40代/主任30代後半/メンバー20～30代）
■募集背景：
業績向上に伴い、受託開発の体制を強化するための増員募集となります。当社の技術力が買われ、100人月規模の大規模なプライム案件の受託が叶っています。特に高トラフィックなバックエンドシステムに強みがあり、EC系・人材系のサービスを行う企業様との大規模な取引を行っています。
■就業環境：
全社の平均残業時間は20.5時間となっております。また、高性能高級チェア完備、スマートフォン機種変更代補助、ノー残業デーなど福利厚生も充実しており長期的に就業できる環境となっております。現在は週2日程度がリモートワークとなっております。
■当社の魅力：
会社設立から15年、創立以来黒字決算と事業も非常に好調で、売上・社員数も右肩上がりに上昇しており上場を目指しております、事業としては、総合的なシステム開発からアプリ開発まで幅広く手がけており、ぴあの『チケットぴあ』Webサイト・モバイルサイトや、ディップの日本最大級の求人検索サイト『バイトル』のWebサイト・モバイルサイトなど、お取引先はtoC向けにサービスを展開する業界最大手企業との直取引がほとんどを占めております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：
・法人向けの提案営業のご経験
・チームを率いたご経験、部署のマネジメント経験
・チームマネージメント、セルフマネージメントができる方


■歓迎条件：
・部下育成のご経験や企業の人事や教育・育成担当への営業のご経験
・営業組織立ち上げや営業の仕組み構築のご経験
・経営戦略に基づいて営業戦略の立案のご経験
・IT企業やベンチャー企業などでの就業のご経験

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F
勤務地最寄駅：表参道駅、渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20.5時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の勤務条件は契約社員ですが、試用期間でも正社員と待遇は変わりません。

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～

＜月給＞
500,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験／スキルに応じて相談の上決定します
■昇給あり（評価面談による）
■賞与あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限：3万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当（上限10万円／年2回）※入社前取得資格も対象／一部規定あり
■資格取得支援（初回受験費用・書籍購入費用の補助）
■新技術などの勉強会

＜その他補足＞
・各種社会保険
・通勤手当
・勤続住宅通勤手当（5万円/月）※規定有り
・役職手当
・社内活動手当
・障害対応手当
・資格取得手当（上限10万円/年2回）
　※入社前取得資格も対象、一部規定有り
・資格取得支援（初回受験費用・書籍購入費用補助）
・社員紹介制度（10～30万円）
・スマートフォン機種変更代補助
・懇親会/歓迎会費用補助
・服装/髪型自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（平均消化日数：10.35日／年）、慶弔休暇、産前／産後／育児休暇（男女問わず取得＆復帰実績有り）、介護休暇