テラテクノロジー株式会社 【インフラエンジニア】クラウド案件なども有◆教育・資格支援制度充実◆平均残業21h／在宅勤務可

【インフラエンジニア】クラウド案件なども有◆教育・資格支援制度充実◆平均残業21h／在宅勤務可

■業務内容：クラウド案件の引き合いが急増する同社にて、以下のようなプロジェクトに携わっていただく予定です。※配属プロジェクトは適性をもって決定いたします。
■プロジェクト例：
大手金融企業向けAWSの構築・運用
プライベートクラウドの保守
大手証券会社向けクラウド基盤設計・配置検討
P2V対応　他　※プライベートクラウド、パブリッククラウド　など幅広いサービスに携わることが可能です。
■将来的なキャリア：業務に慣れたのち将来的にはPM・PLを目指しながらご活躍いただくことを期待しています。またインフラ領域にとどまらず、ご本人の希望も考慮しながらアプリ領域など幅広い経験を積んでいただく予定です。※未経験業務に関してはOJTや研修を通じて知識・スキルを習得いただきます。
■プロジェクト期間／夜間勤務：
期間：1年以上関わることが多く、1つのプロジェクトにじっくりと集中できます。
夜勤：プロジェクトによって異なりますが、年に数回程度の夜間対応が発生する可能性があります。
客先常駐：現在は全案件の約2割が常駐となりますが、その場合も顧客プロジェクトルームにてチームでの業務もしくはテレワークを交えたハイブリットワークとなる予定です。
■同社の特徴：創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています。
・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。
・働きやすい環境：テレワークの導入を積極的に推進しており、テレワーク手当もあります。また長時間労働の削減や、男性の育休取得推進にも取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニアとしての構築経験のある方

■歓迎条件：
サーバー設計・構築の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客常駐先
住所：23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
社員の約7割がテレワークを交えたハイブリットワークを実施。プロジェクトに応じ顧客先常駐もありますが、その場合もプロジェクトルームにてチームでの勤務もしくはハイブリットワークとなります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックス制度導入（コアタイム：(月)9時～14時/(火)～(金)10時～15時）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,400円～

＜月給＞
220,400円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
29歳：456万円(メンバー・サブリーダークラス)／35歳：706万円(課長クラス※配偶者・子供2人いる場合)／40歳：811万円(統括課長クラス※配偶者・子供2人いる場合)／45歳（998万円（部長クラス※配偶者・子供2人いる場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：新卒入社のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・資格取得支援制度（年間5万円まで書籍・e-ラーニングなどの勉強費用補助・受験料の負担。）
・技術研修・ヒューマンスキル研修制度　他


＜その他補足＞
家族手当（配偶者20,000円・第一子10,000円・第二子以降5,000円）/住宅手当（世帯主20,000円）/資格取得手当（5,000円～30,000円）/テレワーク手当（全社員/5,000円）/確定拠出年金（大手企業と同水準）/社員旅行/全国提携保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始5日(12月30日～1月3日)
その他（産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績多数！）、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇）