株式会社共和保険サービス 【広島市】法人顧客向けの保険営業 /完全週休二日制◎/年間休日120日/飛び込み無し

【広島市】法人顧客向けの保険営業 /完全週休二日制◎/年間休日120日/飛び込み無し

※自己資本比率90％の安定企業／完全週休次二日制／インセンティブは最大6.4か月分支給／
・広島信用金庫や大手保険会社を株主に持つ地域有数の総合保険代理店として、安定した実績を上げ続けております。
■求人POINT
◇関連会社からのトスアップ営業のため新規の飛び込み営業などは一切なし
◇夏は連続休暇5日間やその他、別途付与される有給休暇など休みを取りやすい環境が整っています。
（お子様の授業参観に合わせた有給取得なども個人の予定に合わせた有給取得が可能◎）
◇資格取得費用はセミナー受講から試験費用まで全額会社負担いたします。
その他、社員にはがん保険なども会社全額負担で加入することができ、健康的に働いていただける環境が整っています。
■職務内容：
・損害保険・生命保険の個人・法人営業
・申込書や見積書作成などの付帯業務
■入社後について：
ご入社後は、保険会社のスクールに通っていただく形で、6～10か月間程度の座学研修・既契約先訪問実務研修を予定しております。なお、ご本人の習得度合いによって研修期間は変更の可能性がございます。
※個人、法人どちらの営業に適性があるかを判断させていただき配属となります。
■お客様について：
・広島信用金庫の職員からの紹介により、同行営業で商談を進めます。そのため飛び込み営業は無く、クレームの少ない信頼のあるお客様のみ紹介されます。その分いかに顧客と円滑なコミュニケーションを取り、関係性を築けられるかがカギとなります。
・営業範囲としては広島県内となり、チーム制で営業エリアを決めております。ひろしんの支店がある地域が営業エリアとなりますので、遠方地への訪問頻度は少なくなっております。
■商材：
顧客ニーズにお応えするため、当社では損保・生保を並売しており、計22の保険会社の商材を扱うことができます。コンサルティング要素があり、お客様の本質的な課題解決が可能です。
■魅力点：
・営業の評価制度は、保険の手数料ではなく年間保険料にて行います。そのため手数料が厚い商材に偏ることなく、顧客にマッチする提案を行うことが可能です。
・業績に応じてインセンティブが発生します。賞与に反映され、特別ボーナスと合わせると年間で最大6.4か月分の金額を狙うことができます。
■組織構成
営業13名｜男女比＝10:3

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜＜業種未経験歓迎＞＞
法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・金融業界での営業経験をお持ちの方
・保険営業経験をお持ちの方
・FP資格を活かして働きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区三篠北町18-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度（19時以降の残業については申請が必要です）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
残業代支給
試用期間は諸手当なし。交通費は実費支給いたします。なお、試用期間内はご経験に応じ保険会社にて実務研修となります。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～400,000円
固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※計3ヶ月分
※業績に応じて報奨金支給（最大2ヶ月分、年1回、7月支給）あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者17000円、子1人3000円（3人まで）
住宅手当：5,000円～10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後6か月間（試用期間）は、大手損保会社にて座学研修を実施いたします。


＜その他補足＞
・人間ドック補助
・人間ドック以外の各種検診費用（脳ドック、大腸がん検診、肺がん検診、前立腺がん検診、婦人科がん検診）の補助
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出年金
・業務災害保険加入
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入・団体がん保険加入
・産前・産後・生理休暇
・食事手当4000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・生理休暇
有給に関しては5年以上勤務で繰り越し分を含め最大40日