アドバリーシステム株式会社 【札幌】IoTシステム開発エンジニア（バックエンド）◆IoT・M2Mに強み／自社内開発／土日祝休み

【札幌】IoTシステム開発エンジニア（バックエンド）◆IoT・M2Mに強み／自社内開発／土日祝休み

【電子機器の企画設計～運用まで手掛けるメーカー／業務拡大のため、即戦力エンジニアを増員募集／UIJターン歓迎】
IoT機器に搭載する基盤設計からクラウドシステムの企画設定～運用まで手掛ける電子機器メーカーの開発エンジニアとして、下記開発業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・自社提供のIoTシステムの設計開発（Microsoft Azureでのサーバレス開発）
・サーバ運用管理
・顧客サポート

■開発環境：
・環境:Windows、Linux
・言語:JavaScript、Python、Go
・クラウドプラットフォーム:Azure

■案件の特徴：
有線／無線通信を得意としており、IoT、M2M機器の開発には多くの実績があります。

■当社の特徴：
2011年設立と会社自体は若い会社ですが、長年の開発経験を持つハードウェア／ソフトウェア技術者が製品企画から設計開発、製造販売までワンストップでお応えしています。

■就業環境：
◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日
◎市営地下鉄さっぽろ駅より徒歩2分の好アクセス
◎転勤なし、UIJターン歓迎

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS、Azure等でのサーバレス開発経験（3年以上歓迎、未経験者不可）
・Linux、JavaScript、SQL、HTML5+CSS3スキル

■歓迎条件：
・MicrosoftAzureでのシステム設計開発経験のある方大歓迎（※現行システムがAzureのため。ただし、AWSへの乗り換え等も応相談）


＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北二条西2-7 第2カミヤマビル 3F
勤務地最寄駅：市営地下鉄線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
札幌駅と大通駅の2駅利用可。JR、地下鉄の他、バスセンターターミナルからも徒歩圏内で通勤に便利な立地です。

＜転勤＞
無
・支社支店なし、本社（札幌）勤務
・ハードウエアを商材として扱うため原則通勤推奨ですが、状況によりリモートワーク相談可（制度あり）。常時リモートワークを行っている社員もいます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均0～15時間程度(ほぼ残業なしで勤務する社員もいます)。出社時刻のシフト制度を導入済み。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※正社員募集ですが、その他の雇用形態ご希望の場合は随時ご相談に応じます。

＜試用期間＞
3ヶ月
・正社員採用時と業務内容、勤務地、勤務時間・残業・休憩に変更なし
・有給休暇は試用期間終了後に付与（試用期間中の急病等は傷病休暇の利用可）
・月給・手当、固定残業の計算方法等は正社員採用時と変更なし
・試用期間は賞与算定対象外（入社1年目の賞与は実質1回）

＜予定年収＞
325万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～440,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
250,000円～495,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給考課：年1回（7月）※ひと月あたり0～40,000円（過去実績）
■賞与：入社年は年1回（試用期間は査定対象外のため。※過去実績1ヶ月分）、2年目以降は業績により2回支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給、上限30,000円／月
家族手当：被扶養者（配偶者14000円、子供7000円）
社会保険：社会保険完備

退職金制度：外部福利共済プログラムによる

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（個別契約による。1年更新）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■各種手当：生涯設計手当(一律55,000円/月)、扶養手当、加給手当（職能／職務給）※当社規定による
■確定拠出年金制度あり（F401k、生涯設計手当55000円の中から掛金設定可）
■共済加入（福利共済／退職金共済。施設利用割引や観劇・観戦割引などを利用可。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
有給休暇※時間給制度あり
傷病休暇制度あり