株式会社ポケラボ

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3Dシェーダーアーティスト（契約社員）～3Dゲームのルック開発やShader作成～

3Dシェーダーアーティスト（契約社員）～3Dゲームのルック開発やShader作成～

■業務概要：
Android及びiOS向けの新規タイトル開発／運用に携わる、3Dシェーダーアーティストをご担当いただきます。
今後新規案件等で積極的な3Dの活用を検討しており、3Dゲームのルック開発やShader作成など、見た目や見映えに関わるテクニカルアーティスト業務を担当していただきます。

■ポジションへの志望：
・一癖あるセルルックな画面やハイクオリティのフォトリアルな画面など、アーティストからの幅広い絵作りの要求にエンジニアリングを屈指して実現へ導いていただきたいです。
・3Dゲームの開発知見を社内共有し全社的な技術力向上にも貢献していただきたいと考えております。
・アーティストと二人三脚で見た目／見映えの品質追及、新しい表現の模索を行っていただける気概あるテクニカルアーティスト（シェーダーアーティスト）を募集いたします。

■主な使用ソフト／使用言語
Unity（C#）、ShaderLab、ShaderGraph、Maya、MEL、Photoshop

■当社について：
ソーシャルアプリの企画・開発・運営をしている会社です。おかげ様で5周年を迎えた『SINoALICE -シノアリス-』のような熱量の高いファンの方々がいらっしゃるネイティブゲームの提供を行っています。『アサルトリリィ Last Bullet』では、ポケラボとしてファンの期待を超えるものづくりをするために、アニメ製作委員会に参加し、ゲーム開発だけでなくIP/作品制作にも主体的に関わるという挑戦をしています。その他、次のヒットに向け、複数の新規タイトルの仕込みも、着々と準備を進めております。

■当社の特徴／風土：
アニメやゲームが大好きな人が多く、自分たちのゲームタイトルや作品はもちろんのこと、漫画、ラノベといったサブカルにも造詣が深い、「好きなこと」を仕事にした人たちが集まっています。そのため、多くの社員がファンの目線にこだわり、前のめりで仕事をしています。また、そういう人たちに職掌関係なく意見させることを会社としても是としています。このような風土が今のポケラボらしい作品づくりに繋がっているのではないかと考えています。「好き」はひとつの才能、ときに能力を超えるほどの力を発揮します。これから仲間となる方に向けても、この点は非常に大切にしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・テクニカルアーティスト業務の実務経験（ルック開発やShader作成、それらを考慮した3Dモデルの仕様策定および負荷検証、アーティストへの技術レクチャーなど）
・3Dゲームの開発経験
・Unity（C#）を使用した開発実務経験

■歓迎条件：
・Maya等のDCCツールへの造詣
・iOS／Android向けネイティブゲームの開発経験
・パフォーマンス改善を追求する能力
・グラフィックスAPIの知識
・HLSLなどでのシェーダー開発経験
・リギング

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,199円～
固定残業手当/月：70,032円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
261,231円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収については、経験とスキルに応じて現年収を考慮し決定します。
■給与改定：年2回（2月、8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで※諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTが中心となります。
■教育予算制度（通期で10万円／人）
■各種研修会・勉強会

＜その他補足＞
■MVP表彰制度（チームまたは個人を表彰）
■社内マッサージ
■ウェルカムランチ
■コミュニケーション予算制度
■TOTAL Workout利用補助
■部活動制度
■ファミリー在宅制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ファミリー休暇、産前産後休暇、育児休暇