有限会社ラストライフ 【大阪市】葬祭ディレクター＜未経験歓迎＞転勤無／有休消化率100％／残業代は1分単位で支給

【大阪市】葬祭ディレクター＜未経験歓迎＞転勤無／有休消化率100％／残業代は1分単位で支給

【創業20年の専門葬儀社/地域密着型/たくさんのお花に包まれる家族葬】～未経験歓迎／ノルマ無し／有給取得率100％

■業務内容：
一貫担当制で、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。
《具体的には》
・ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成
・宗教(宗派)についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ
・会場設営の指示、必要資材の調達
・生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配
・料理、飲み物、返礼品の確認、発注
・お通夜、お葬式(告別式)の司会進行　など

■やりがい・魅力：
・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。
・人それぞれに個性があり、違った人生があるように、お客様の想いも「100人いれば100通り」です。
・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております。

■未経験の方には：
入社後6ヶ月～1年程度を目処にひとり立ちを目指していただきますが、焦らずにご遺族様から信頼いただけるプランナーへと成長していただければOKです！あなたが自信を持って、そして大丈夫と思えるようになるまでしっかりサポートするのでご安心くださいね。入社後すぐはアシスタントとしてご勤務いただき、先輩の指導を受けながら業務を覚えていただきます。

■組織構成：
現在は16名のスタッフが勤務し、うち9名が葬祭ディレクター業務を担当しております。
平均年齢37歳と若手スタッフからベテランまでそろい、男女問わず活躍しております。

■就業環境：長く安心して働ける環境です。
お客様満足度を追求し、無理な営業活動やノルマは一切設けておりません。
葬儀業界では珍しく、夜間帯の対応も希望制。有給消化率もほぼ100％、時間外は1分単位で支給など、働く環境を整えておりプライベートと両立して勤務が可能です。
＊産前産後休暇（取得実績あり／復職率100％）
＊育児休暇（取得実績あり／復職率100％）
┗産休育休は男性社員も取得実績があります！

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車運転免許証
（ペーパードライバーの方は、ペーパードライバー講習が必須です）

■歓迎条件：
・葬祭ディレクターのご経験ある方

■求める人物像：
・お客様に誠実に、やさしい気持ちで向き合いたい方
・前向きに業務に取り組める方
・人に喜んでもらうことが好きな方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
城東会館
住所：大阪府大阪市城東区中央1丁目12-6
勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線、今里筋 線／ 蒲生四丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※長堀鶴見緑地線または今里筋線[蒲生四丁目駅]より徒歩1分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
※勤続2年以上か経験豊富な方のみ「12：00～21：00」の時間帯での勤務もお任せします。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は時給制：1,100円～1,500円(面接後、経歴等を踏まえて提示)

＜予定年収＞
350万円～410万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
215,000円～270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や経歴を考慮し、面接後に提示致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(業績連動型)、および決算賞与がある場合あり

<モデル年収>
2年目以降の給与例(※夜間対応あり)
・入社2年目　経験1年　高卒22歳女性：年収4,100,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給(公共交通機関のみ)
家族手当：■月3,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(葬祭業務に活かすことが出来ると判断した場合)

＜その他補足＞
■禁煙手当(吸わない方) 月5,000円
■通信費 月4,000円　など
■健康維持のためフィットネスジム契約
■社員割引

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

■休日：シフト制(月8日)＋有給休暇
※有給消化率100％ですので、有給休暇日数を含めると年間休日116日ほどとなります※