荒川商事株式会社 【京都・福知山】◇未経験歓迎！製菓・製パン店向けのルート営業／飛び込み無し／既存メイン◎

【京都・福知山】◇未経験歓迎！製菓・製パン店向けのルート営業／飛び込み無し／既存メイン◎

◇職種未経験歓迎！創業60年程の食品関連の専門商社／基本土日祝休み／既存顧客メイン／飛び込みなし◇
当社の製菓・製パン店向けのルート営業をお任せします！
■業務内容：
製菓・製パン店へ、原料や包装資材、厨房機器と外食向け食材・米穀の販売・卸のルート営業
■業務詳細：
◇担当エリア：京都府・兵庫県北部／日帰りできる範囲です。
◇主な顧客：製菓・製パン店
◇担当軒数：約100社程
◇新規と既存の割合：新規1割（問い合わせ・紹介中心）：既存9割

・地域とお客様に密着し、仕入先のメーカー様との協業で、お客様の新商品開発のお手伝いや、お客様の問題解決につながる提案を行い、お客様との信頼関係を構築していきます。
・食材や包装資材の値上げが相次いでおり、他社から仕入をしておられる商品を当社に切替えていただくことでコストダウンにつながるご提案をし、お客様の利益拡大に貢献します。
・営業担当者としての決裁権と自由度は広く、お客様から問い合わせがあった商品のご提案はもちろん、他のお客様への導入事例を参考に、お客様が好まれそうな商品をご提案することで、お客様の潜在的な要望を引き出し受注につなげていきます。

【1日の流れ】
8時半→出社、お客様からのお問い合わせの対応や見積もり作成
10時→顧客訪問、1日10軒程度ご訪問します
16時→帰社、内勤業務など

【入社後の流れ】
入社半年程、先輩社員に同行し、日々の仕事内容を覚えていただきます。先輩社員がていねいに指導するので未経験の方でも安心です。また、先輩社員や仕入先メーカー様を講師として社内勉強会を定期的に実施しています。

■当社の強み：
当エリアでの製菓製パン向けの原料資材の販売シェアは高く、地域で唯一無二の専門商社としてワンストップで約3,000アイテムを超える商品を販売し、地域の製菓製パン店の発展に貢献しています。弊社にご用命いただければ、菓子店やパン店を開業できるほどの商品ラインナップ・専門知識・仕入先様を保持しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・対人折衝経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
何かしらの営業経験
◇業界未経験歓迎！
◇職種未経験歓迎！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府福知山市問屋町27-6
勤務地最寄駅：宮福線／福知山市民病院口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間： 20 h/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無し

＜予定年収＞
413万円～532万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,920円～217,120円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：50,000円～65,000円
固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間9分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
270,920円～332,120円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（月間2,000円～4,200円）※過去実績
■賞与：あり（883,680円～1,335,600円）※過去実績
■業績により年度末賞与あり/８月末
※固定残業時間は22時間～26時間、40,000円～50,000円支給。超過分は別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円（上限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育

＜その他補足＞
※年間休日は数年後には120日以上に変更していく予定です。
■ご自宅や現在お住まいの住所から勤務地の弊社本社への通勤距離が片道50㎞以上離れており、採用後に住居移転が必要となった方については、住宅補助手当として月額5万円を最大5年間支給いたします。その他、就業規則に基づき引越し負担金（上限10万円）・仲介手数料・保証委託金を支給いたします。※住宅補助手当支給の場合は通勤手当の支給はありません。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

GW休暇（3日程度）、夏季休暇（3日程度）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※繁忙期の12月のみ1日だけ土曜日に出勤します。