キリンホールディングス株式会社

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【東京／中野】ブランドマネジャー候補（ブランドの経営・育成）◆在宅可◆フルフレックス◆東証プライム

【東京／中野】ブランドマネジャー候補（ブランドの経営・育成）◆在宅可◆フルフレックス◆東証プライム

ビール事業で培った経営資源を生かし、食・医・ヘルスサイエンスと幅広い領域で価値創造に挑戦する同社のブランドマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。

■業務内容：
・キリンの将来のブランドマネジャー候補として、ブランド経営（ブランド・マネジメント）とブランド育成（ブランド・マーケティング）のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
ブランドの中長期におけるビジョニングを通して目標を設定し、その実現のために「お客様主語」のマーケティング戦略を立て、社内外のチームをリードしつつ推進します。ブランド育成の観点では、お客様理解とブランド理解を通してブランドを育成することが期待されており、長期的にブランドが残すべき資産を蓄積する視点を持ちながら、お客様のインサイトを掴み、包括的なマーケティングプラン（TVCM、デジタル、店頭、製品）を実行することで、ブランドを育成していきます。ブランド経営の観点では、ビジネス課題を自ら定義し、社内外の専門家を巻き込み、ブランドP／Lを管理し、目標達成の実現をリードしていきます。

■業務の魅力
長期的なビジョンから、製品開発や施策の実行までを一貫して経験することができるブランド育成とともに、大きな組織を動かし、P／Lを管理し、ブランド経営ができる「醍醐味」と「大きな成長の機会」がある環境です。

■配属先
キリンビール株式会社 マーケティング部 カテゴリー戦略担当／アシスタントブランドマネジャーもしくは実務担当者（将来のアシスタントブランドマネジャー、ブランドマネジャー候補）
キリンビバレッジ株式会社 マーケティング部 ブランド担当／実務担当者（将来のアシスタントブランドマネジャー、ブランドマネジャー候補）
※選考を通じて適性・能力に応じて、ポジションを決定させていただきます。

■マーケティング部門の紹介
キリンビール（酒類）、ビバレッジ（清涼飲料）、メルシャン（ワイン）等、各事業会社に配置されており、今回はキリンビール及びキリンビバレッジのマーケティング部門で人財を募集します。
各事業会社のマーケティング部はカテゴリー（領域）やブランド（商品）ごとにチーム編成されており、各チームそれぞれがブランドの持続的な成長を実現するため、日々お客様のインサイトの探索・探求に力を注いでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・B toC領域でのマーケティング実務をお持ちの方

■勧化条件：
・商品のコンセプト～開発までのご経験をお持ちの方
・自社ブランドのマネージャー、ブランディングのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
キリンビール株式会社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
キリンビバレッジ株式会社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
入社後、当社本社と同住所にある「キリンビール株式会社」「キリンビバレッジ株式会社」いずれかのマーケティング部にご出向いただきます。

＜転勤＞
有
海外を含めた全国転勤ありの雇用形態のため、将来的にはグループ間の異動・転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～550,000円

＜月給＞
250,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は賞与・想定残業手当を含む想定年収です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（12月、6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：一部個人負担ありにて社宅・独身寮貸与
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
必修研修の他、カフェテリア方式で様々なプログラムを選択できるシステムあり

＜その他補足＞
■住宅財形
■社員持株会
■在宅勤務手当（会社規定による）
■ワークライフバランスサポート休業
■産休・育休・介護休業

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ステップアップホリデー、年次有給休暇（初年度は入社月により異なる）など
※休日は勤務地により異なる可能性がございます。