株式会社ＵＣＳ

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【愛知県稲沢市】金融事業会社の経営企画｜初級～中級管理職◆東証上場企業傘下／安定性◎／福利厚生充実

【愛知県稲沢市】金融事業会社の経営企画｜初級～中級管理職◆東証上場企業傘下／安定性◎／福利厚生充実

【愛知県稲沢市/幹部・幹部候補採用/年間所定休日120日/入社1ヵ月後に初回年休付与/昇給・賞与あり】
PPIHグループ（ドン・キホーテ、ユニー等）の金融事業会社の経営企画部門において、親会社であるPPIFと連携しmajica（電子マネー）やクレジットカードの経営戦略・経営企画の立案・推進等に関わるお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
◇経営戦略・経営企画策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成と部内マネジメント全般
◇新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント
◇親会社・グループ会社・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理
◇国際ブランド（Visa・Mastercard）との調整、折衝
■募集背景：
経営企画部門においては、金融事業における新商品・サービスの開発等事業規模の拡大に伴い、majica（電子マネー）やクレジットカードの経営戦略・経営企画の立案・推進等の強化を図るため、これまでのキャリアを活かしてプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を採用したいと考えています。
■就業環境：
配属先の経営企画部は部長・担当部長・メンバーの計4名の少数精鋭体制です。
残業時間は月平均20～30時間を想定しています。
車または公共交通機関での通勤です。通勤時間帯に名鉄国府宮駅・JR稲沢駅より約15分間隔で通勤シャトルバス運行がある通勤しやすい環境で、愛知だけでなく三重・岐阜から通勤している社員もいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】金融・ペイメント業界等で決済・金融領域に関わる分野のご経験
■経験業界：クレジットカード、金融（銀行・地銀・信販会社等）、ペイメント 等
■経験部門：経営企画、営業企画、事業企画 等
■クレジットカード/キャッシュレス知識（イシュイング/アクワイアリング/プロセシング業務等）
※例：銀行・信用金庫などの金融機関で、営業店・チームの数値等を見ながら事業企画等に携わったご経験
【歓迎条件】
■マネジメント業務、チームリーダーのご経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市天池五反田町1
勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
屋内喫煙室設置有／名鉄国府宮駅・JR稲沢駅発着通勤シャトルバス運行有／車通勤可

＜転勤＞
当面なし
※キャリア形成のため将来的に部署・部門異動・転勤の可能性があります。
（想定勤務地：愛知、静岡、神奈川、埼玉、石川、宮城、大阪、福岡、東京）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実働8時間・休憩1時間／残業時間月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・労働条件は同条件です。

＜予定年収＞
563万円～721万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給：あり（年2回/4月・10月　※人事評価による昇降給あり）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,500円～449,500円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
364,500円～479,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
昇給：あり（年2回/4月・10月　※人事評価による昇降給あり）
賞与（年2回）合計：1,260,000円～1,460,000円（算定基礎額)
※入社後初回賞与は入社時期によって支給の有無、支給額が異なります。
※賞与額は算定基礎額を基に会社業績、評価により支給額を決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
寮社宅：借上げ社宅のみ（入居基準は当社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DC型（掛金は事業者が拠出）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修
ｅラーニング研修
会社が指定する資格についての取得援助

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、団体保険、レジャー施設・宿泊施設等の利用補助等
車通勤可（無料駐車場完備）
通勤用無料シャトルバス利用可（国府宮駅・稲沢駅発着）
アピタ・ピアゴ店舗で利用できる従業員割引制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇初回付与日数10日、最大20日
■初回有休付与日：入社日より1ヵ月後