株式会社エスケイエム

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【愛知／西三河】クリーンスタッフ（未経験歓迎)※研修・福利厚生◎／豊田自動織機100％出資

【愛知／西三河】クリーンスタッフ（未経験歓迎)※研修・福利厚生◎／豊田自動織機100％出資

■業務内容：
総合ビルマネジメントを行う同社にて、担当する物件のクリーンサービスの提供および作業を行うスタッフの管理業務に従事いただきます。
・担当物件の清掃スタッフの就業管理、労務管理
・現場責任者・パート社員との面談、定着フォロー　等
■業務詳細：
主には現場に常駐しているパートスタッフを訪問し、困っていることがあれば相談に乗って解決を目指したり、現場に応援に駆け付けて清掃業務を行うなど、高品質なサービスの円滑な提供を心掛けていただきます。
■業務の特徴：
◇愛知県西三河エリアを中心に100拠点程の物件を10名程で担当しています。拠点は工場、企業施設、オフィスビル、商業施設、病院、介護施設、宿泊施設、官庁など多岐にわたります。
◇1年前後の現場研修を行い、清掃業務の習得と1つの拠点長を担えるレベルまでスキルアップを目指します。習熟度に応じてエリアマネージャーとして、各拠点の統括を担っていただく予定です。
■組織構成：
正社員11名（男性2名／女性9名）の組織です。元々パート勤務からそのまま正社員になった方が多く、様々なバックグラウンドを持つ方が多いのが特徴です。また、各拠点のパート社員は数名から数十名まで、年齢も様々な方で構成されており、相互コミュニケーションが重要な職場です。
■職場環境：
コンプライアンス・労務管理の徹底により残業は平均25H程、離職率も非常に低い会社です。研修制度／各種手当の充実／入社後の転居に対する家賃の費用負担／持ち株会など、大企業グループならではの制度が整備されています。
■配属先事業について：
様々な施設でクリーンサービスの実績があり、トヨタグループの品質管理技術を基に、高品質・低価格をご提供するため、常に品質向上を行える環境を整え、専門知識を有したスタッフによる教育を行うとともに、最新資機材を積極的に導入しています。
■同社について：
豊田自動織機グループのエスケイエムは、建物のトータルマネジメントという視点から、生産性を高める環境づくりと資産価値の管理・保全に貢献しています。清掃やメンテナンスを主とした建物管理業務を中心に、不動産管理・仲介、建築・営繕に至るまで、トヨタの品質管理技術を基にした高品質なサービスをご提供し、信頼いただけるパートナーを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・対人折衝経験をお持ちの方

■求める人物像：
・周囲への配慮ができ、周りと協力して円滑に仕事を進めていくことができる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
クライアント施設内
住所：西三河エリア（刈谷、安城、大府など）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
刈谷市を中心に、大府市、安城市、知立市、半田市、西尾市などに管理する拠点があります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の最低実働時間：８時間■平均残業時間25H/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験とスキルを考慮して決定します
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収モデル：
400万円/31歳：月給+賞与+残業(20時間/月)+各種手当
500万円/38歳：月給+賞与+残業(20時間/月)+各種手当
600万円/41歳：月給+賞与+残業(20時間/月)+各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限月48,000円
家族手当：扶養となる子１人あたり7500円、3人目から1万円
住宅手当：35歳まで／入社前50km以上の転居　※上限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
職制別研修、電話応対教育、通信教育奨励金制度

＜その他補足＞
■出張手当
■制服付与
■自動車保険割引制度
■親会社持株会
■育児手当：扶養している子1人につき7,500円/月、3人目から1万円/月
■家賃補助について：
遠方から入社の場合補助あり
※上限金額、年齢、距離等、当社規定により支給。詳しくはお問い合わせください。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇（入社半年後10日、入社時特別年休3日付与）