株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ

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【京都／業界未経験歓迎】ホテル宿泊業の運営・管理／年間休日126日／月残業10h／土日祝休み

【京都／業界未経験歓迎】ホテル宿泊業の運営・管理／年間休日126日／月残業10h／土日祝休み

【業界未経験歓迎／ホテルの事業運営コンサルティングに携われる／店長としてのご経験やSV経験を活かし、宿泊業・飲食業の運営・管理に携われる／東証グロース上場企業の子会社／年間休日126日】

■採用背景：
当社は宿泊施設の運営を中心に、宿泊業者や飲食業者への経営コンサルティング事業等も展開しております。コロナ禍においても不動産オーナーやゼネコン、飲食店などから、「テナントの運営に困っている」、「飲食店の売り上げ改善をしたい」などの依頼が増加しているため、下記業務を担当頂く方を増員募集いたします。

■業務詳細：
既存の宿泊・飲食施設の管理・総括、簡易的な事務作業、取引先（コンサルに入っている運営者）へのレポート作成業務等をお任せいたします。具体的には、競合他社との価格比較、プラン比較、SNS、自社HPなどを活用したマーケティング業務など、様々な角度から分析し、運営改善して頂きます。物件オーナーからの新規案件受注の際は、物件の活用方法を考え、収支計画や契約条件の策定、プレゼン資料の作成等もご担当頂きます。
※出張：日帰り～3泊4日／頻度：月1回程度
※個人ノルマはなく、会社としての目標を掲げ達成を目指していきます。

■組織構成：
全社員数：6名
少数精鋭で風通しの良い環境、且つ社長直下の組織となっており経営的な視野を身につける事ができます。

■同社の特長：
株式会社イントランスのグループ企業です。イントランスグループでは不動産投資・再生、インバウンド、プロパティマネジメント、子会社事業の４事業を推進しています。中でも同社が展開する宿泊施設等のオペレーションや集客コンサルティングサービス事業は、新たな事業の柱として強化している最中です。投資家やファンド等へのアセット取得に伴う運営収支計画及び想定利回り提案・バリューアップ後の売却スキームの立案、施設内の飲食店の運営サポートなど、宿泊業・飲食業の継続やさらなる発展のために尽力しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらのマーケティング業務経験をお持ちの方
・何かしらコンサルティングのご経験(業界問わず)　且つコスト意識を持って働ける方。

＜勤務地詳細＞
京都府のホテル
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,600円～295,900円
固定残業手当/月：66,400円～84,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与
有※原則業績に応じる
■昇給
年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（30,000円/月まで）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇