株式会社エコテック 【苫小牧】設備施工管理　※大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長

【苫小牧】設備施工管理　※大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長

【大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長／20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】
電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。
(1)工程管理
(2)施工スタッフ、物資の手配・管理
(3)現場の収支管理
(4)お客様との折衝　など
※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。
※夜勤はございません。
■組織構成：
支店長1名　電気事業部7名　空調事業部4名　業務課5名（平均年齢38歳）
■就業環境：
≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
≪若手の多い職場≫ 20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。
≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。
■当社の特徴：
1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・設備施工管理の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・1級、2級の電気工事施工管理技士もしくは管工事管理技士の資格
・第一種、第二種電気工事士の資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
苫小牧支店
住所：北海道苫小牧市元中野町3丁目5-1
勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※会社都合や本人からの申し出等で転勤発生の可能性はございますが、
　会社都合での提案の場合、本人が希望しない限り、転勤は発生しません。

＜勤務時間＞
8:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
340万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,300円～
固定残業手当/月：25,960円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
204,260円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（過去実績平均4ヶ月分※個人業績により変動あり）
■決算時賞与：業績により別途支給（連続支給中）
■モデル年収：
41歳／年収530万円
44歳／年収580万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限18,000円／月
家族手当：配偶者5千円、子供3千円／月（扶養の場合のみ支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務5年以上が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
定着率も高く、20代36％、30代38％と若手が活躍しています。先輩達の丁寧な指導に定評もあります。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（任意加入）
■従業員持株会制度（任意加入）
■永年勤続表彰制度、海外旅行（業績に応じて）
■慶弔給付、福利厚生制度（さぽ～とさっぽろ）
■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー
■家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙
■社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等）
■季節イベント：方針発表会（2月）、基本動作訓練・観桜会（4月）、ゴルフコンペ（5月）、感謝会（6月）、北海道祭り（8月）、餅つき（12月）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

土曜（月に1～2日）、日曜、祝日　※4週6休
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能