更新日 : 2024/2/29(木)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

株式会社光和マイクロプロジェクト 【23区内】『システム開発エンジニア』レベルごとに案件/待機率0%/長期就業で転勤無/残業月~10h

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【23区内】『システム開発エンジニア』レベルごとに案件/待機率0%/長期就業で転勤無/残業月~10h

技術力や知識力に不安がある方も心配なく!
経験の浅い方には、できることからお願いしながら、しっかり育てていきますので安心してください。

■1人1人に向き合って得意分野・挑戦したい分野、スキルに合わせてプロジェクトを決定します。

■待機率が驚異の0%!
弊社従業員がリーダーとなりチーム体制を組みプロジェクトに参画していますので経験が浅い方も安心です。

■募集背景
お客様と信頼関係の期待に応えるためにも増員を致します。

■業務内容
車載電装部品のプロジェクトの方が多いです。
コックピット開発、車載ドライバ開発、先進安全機能開発、電池開発、セキュリティ開発

■長期間の駐在
一つの開発に集中し、じっくり取り組むことができます。
転勤がないことで、プライベートとの両立が可能です。

■人の良さが強み
長期プロジェクトが多数を占めており、お客様と関係が構築されていることも強み。
日頃から人の好さ(技術x人柄)が信頼関係を生んでいます。
是非一度、面接にお越し頂き確かめてください!

■どんな方が応募する?
若手からベテランまで、経験がある方でしたら安心して挑戦していただけます。
キャリアアップをしたい方、これからエンジニアの道に進みたい方もご応募お待ちしています。

■働き方
・リリースが近くなると忙しくなる場合があります、月平均残業は10時間ほどです。
・リモート勤務の実績ございます。
 工程や案件により可否が異なります。

■組織構成
年々増員しており現在50名の社員がいます。
・制御系(組み込みほか)25名
 20名ほどが車載/5名が機器(民生機器やFA機器)
・システム業務系(WEBやオープン系ほか )25名

■キャリアパス
(1)担当に業務に慣れて技術力を高めプロフェッショナルになる道
(2)プレイングマネージャーとして業務の傍ら、進捗管理や後輩指導する道
※まずはあなたのペースで仕事に慣れることからはじめましょう。
確実なステップアップを、会社は全面的に応援します!

■求めていること
将来的にはチームリーダーとしてメンバーを引っ張って頂く事を期待しています。
そのためのキャリアフロー体制もあるので。自身のスキルアップを楽しめる方をお待ちしています!

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件
・制御・組込みシステム開発のご経験をお持ちの方
 (C言語、C++、Java、JavaScript、Linux、Matlab、CAN、AUTOSAR 他)
・何かしらの、言語を習得されている方

■こんな方に応募頂いています。
・情報学部を卒業して、言語の学習をされた方
・モノ作りが好きで、独学でC言語を学習し、エンジニアの道を進みたい方

勤務地

<勤務地詳細>
東京 23区内
住所:東京都 23区内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

転勤はございませんが、担当するプロジェクトにより作業場所が異動になる可能性はございます。(遠方となる場合は要相談致します)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10時間程度(年に1~2回、20時間ほど)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
32歳/新卒入社10年目/年収520万円/グループリーダー
45歳/中途入社6年目/年収630万円/室長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円まで
家族手当:配偶者:10,000円 子:5,000円
住宅手当:5,000円から60,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップ研修制度
・資格取得制度(一時金あり)

<その他補足>
【研修制度】
 ・資格取得制度(一時金あり)
【各種手当】
 ・役職手当(会社規定による)
 ・食事手当(5,000円/月)
 ・職務手当(5,000円/月)
【その他】
 ・永年勤続表彰、結婚祝い金、出産祝い金、お子様入学祝、社員旅行、親睦会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
当社は、ソフトウェア開発からヘルスケア事業まで、皆様の暮らしの安心や健康を守るトータルサポートカンパニーです。
所在地
〒470-1121
愛知県豊明市西川町島原9-12
設立
2002年6月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
230百万円
平均年齢
29.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kouwa-gp.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009733649

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