更新日 : 2024/2/29(木)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

西山工機株式会社 【兵庫/姫路★未経験歓迎★】◆火力・水力発電所設備メンテナンスの現場監督/40歳で700万円可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【兵庫/姫路★未経験歓迎★】◆火力・水力発電所設備メンテナンスの現場監督/40歳で700万円可

\職種未経験から挑戦可能・創業65年の安定性・参入障壁が高さも安定性の要因です!教育制度にも魅力◎/

【未経験入社者紹介】
・内装業/8年目…現在は、中心となって現場を監督
・コンビニ店員/15年…現在は発電所の工事事務所所長
※他にも、料理人など、様々な経歴の方が入社されており皆さん活躍されています!未経験からでも、一から丁寧に教えていきますので、興味のある方は安心してご応募ください!

■この仕事の特徴
★仕事魅力
取扱う設備が特殊な為、既存業者以外の参入が非常に難しいです。生活する上で必要不可欠である電気を安定供給するチームの一員となり社会貢献につながります。
★充実した教育制度
入社時には、教育担当者が多種多様な道工具の名前及び使用方法を教育し、現場では先輩が直接、仕事の流れを指導し、レベルに合わせて確認事項を教育してきます。資格取得に向けた事前対策講習も全額会社負担です!
★キャリアアップ
将来的には、工程管理・品質管理・管理監督などをお任せしたいと考えています。35歳570万円、40歳700万円など、福利厚生も良く年収アップも目指せます!

■働き方:
残業平均5~20時間
案件により残業時間は異なりますが、多くても45時間に収まるようにしています。受注元も、過度な負担がないよう配慮しています。
・休日出勤…現場により月2回発生する場合がありますが、振替休日取得していただきます。

■業務内容
火力、水力発電所及び産業プラントの機械関係設備の据付、メンテナンスの現場管理をお任せ致します。
担当エリアは、赤穂~加古川など、兵庫県の海沿いが多いです。

■業務詳細
・施工計画、施工管理、安全管理 
・現場での作業がスムーズに進むように客先と作業員との打合せを行う。
・現場でのミスが無いように工程ごとのチェックを行う。 
・安全面に注意し、誰もケガをしないよう目を配る。
現場で作業できる期間が決まっているので、何を・いつまでに・どのように作業するかを客先と相談し決定したことを、作業員に確実に伝達する。作業を進めるうえでミスが出ない様に、作業方法や注意点をしっかり作業員に伝え、指示通り作業が行われているか確認する。少しでも危険と思うことがあれば、回避できるように指示をだし、指示通り行われたかを確認する。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎~

■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

■歓迎条件
・建設業の経験
・機械設備のメンテナンスの経験

勤務地

<勤務地詳細1>
姫二工事事務所
住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿常磐町 関西電力(株)姫路第二発電所構内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:兵庫県姫路市大津区天神町1-77
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間41分
対象期間の総所定労働時間:2010時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
・残業時間:月平均5時間~20時間。・勤務地によっては、8時-17時勤務の場合もあります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):168,000円~250,000円

<月給>
168,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月) ※前年実績:2.00% ~ 2.50%
・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:6ヶ月分 
※1年目は2か月分目安

<モデル年収>
40歳/700万円
35歳/570万円/入社17年目
※家族手当/住宅手当/残業代込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限(月/50,000円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得制度

<その他補足>
・マイカー通勤OK
・無料駐車場完備
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・退職金共済

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数101日

※土曜日は隔週休み
※その他会社カレンダー

慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
火力・水力発電所設備の据付、メンテナンス、およびこれに伴う土木工事・産業用各種機械(コンプレッサー、ポンプ、ホイスト等)の据付、メンテナンス・各種装置の配管工事、製作、施工・高圧低圧電動機分解、メンテナンス・各種鋼構造物の製作、据付・各種バルブの分解、点検・各種電気関係製作、施工・各種仮設足場の組立、解体・工事用仮設電源設備設置・産業廃棄物の収集運搬・給排水設備施工・土木建築施工・消防設備品点検
所在地
〒671-1131
兵庫県姫路市大津区天神町1-77
設立
1958年3月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nishiyama-kouki.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009734566

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