株式会社マザーズ 【名古屋】住宅型有料老人ホーム・障がい者向けグループホームの施設管理＜管理職候補／介護福祉士資格◎＞

【名古屋】住宅型有料老人ホーム・障がい者向けグループホームの施設管理＜管理職候補／介護福祉士資格◎＞

高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームや障がい者向けグループホームの施設管理者をお任せします。

■業務内容：
・施設スタッフ、利用者の管理
・ご家族様とのやりとりや要望の確認
・ご入居の現場対応や利用者様対応
・スタッフ採用（施設長とともに最終ジャッジをする）
・備品の管理（総務と連携）
・スタッフのフォロー
・利用者様の通院の付き添い

■勤務地について：いずれも屋内全面禁煙です。
＜住宅型有料老人ホーム＞
・住宅型有料老人ホームほんじんの森（愛知県名古屋市中村区鳥居通3-43）
・住宅型有料老人ホームせんげんの森（愛知県名古屋市西区浅間1-4-13）
・住宅型有料老人ホームほのかの森（愛知県名古屋市中村区則武1-24-21）
・住宅型有料老人ホームなかがわの森（愛知県名古屋市中川区高畑5-17）
・住宅型有料老人ホームなかむらの森（愛知県名古屋市中村区中村町3-49-1）
・住宅型有料老人ホームナーシングホームふしやの森（愛知県名古屋市中川区伏屋2-2001）

＜障がい者向けグループホーム＞
・NEXUS岩塚（愛知県名古屋市中村区岩塚町字林高寺東29）
・NEXUS枇杷島（愛知県名古屋市西区枇杷島2-19-39-2）
・NEXUS伏屋（愛知県名古屋市中川区伏屋4-2250）
・NEXUS池花（愛知県名古屋市北区池花町225）

■当社の魅力：
(1)キャリアアップできる環境
資格取得支援等会社のサポートを受けることができます。また、施設長⇒エリアマネージャー⇒事業本部長とキャリアを積んでいくことも可能です。
(2)女性管理者・管理職多数在籍
産休・育休の制度も整っている他、ライフイベントがひと段落してからでも働ける環境が整っています。
(3)残業月30時間以内／原則定時退社
システム化（ipad導入等）や残業時間の削減を進めています。

■社風：
当社では役員会議が毎朝実施されていることもあり、提案から決裁までスピード感を持って行っております。業務に関しても自身で抱え込まず、不完全な段階でも周りと意見していくような社風です。社内の雰囲気も非常によく、社員がみな企業理念の「人生楽しく自分らしく」を実現するように仕事をしています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・いずれかの介護系資格（介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ヘルパー2級以上）
■任意条件：
・普通自動車免許（第一種）


＜必要資格＞
必要条件：介護職員初任者研修
歓迎条件：介護福祉士、介護職員実務者研修、普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
住宅型有料老人ホームほんじんの森
住所：愛知県名古屋市中村区鳥居通3-43
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
住宅型有料老人ホーム　なごのの森　
住所：愛知県名古屋市西区那古野１丁目20番30号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
住宅型有料老人ホームきくいの森　　
住所：愛知県名古屋市西区菊井1-2-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
配属は希望とご経験を考慮します。（他勤務地は職務内容欄に記載）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：163時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：有
■賞与：有（過去実績3ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給(上限3万円まで)
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
70歳まで嘱託雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・現場研修、OJT
・資格取得支援　
・初任者研修

＜その他補足＞
・勤続5年で表彰、10年で10万円分の旅行券
・ハピネス親子応援団（出生で10万円／回、小中高大学生入学毎に10～20万円）※勤務スタッフの扶養に入っている方のみ対象

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

施設やスタッフの状況で休みの変更がある場合有（急な出勤が発生する場合もございます。）