株式会社中国ホンダ販売 【山口/岩国】Honda正規ディーラーでの営業スタッフ／０から営業スキルを磨ける研修・福利厚生充実◎

【山口/岩国】Honda正規ディーラーでの営業スタッフ／０から営業スキルを磨ける研修・福利厚生充実◎

山口県岩国市のHondaディーラーとして、新車・中古車の販売、車検やメンテナンス等を行う当社にて、既存のお客様を中心に、新車・中古車を販売する営業のお仕事をお任せいたします。

＼求人オススメPOINT／
・未経験から営業にチャレンジ可！異業界からの転職や営業経験者ももちろん大歓迎◎
・タブレットやOJTによる充実した研修制度あり※数カ月～1年間の研修で、未経験の方も0からスキルや知識を学べます！
・営業インセンティブや等級手当など各種手当も充実しており、成果によっては毎月数万円～数十万円のインセンティブを目指すことも可能！
・持ち家補助や3年間無償で入居できる社宅（入居条件あり）もあるなど、福利厚生も抜群！

■ディーラー営業とは：
「車」はお客様の生活や人生にも影響のある決して安くない買い物です。お客様にとって最適なパートナーとなる車の提案や販売はもちろん、買っていただいたお客様のアフターフォローなども重要な業務の1つです。特に当社では、”お客様の満足”を唯一の価値基準とし、ホンダ車を通じて周囲の方々を幸せにしたいと思っております。また、車の販売以外にも、保険や車検・点検などのご案内もお任せします。お客様とのコミュニケ－ションの中で、新たな提案をしていくのも営業職の大切なお仕事です！
■研修体制：
未経験の方は、約6カ月間サービスや礼儀作法から学べる研修があります。
入社後1年を目安にOJTや日々の面談を通じての研修があり、安心して０からスキルや知識を付けることが出来ます。現場での業務も入社後1年ほどは、基本的に台数目標はございません。既存のお客様を先輩社員から引継ぎながら、点検、車検、保険などの提案を専用の管理タブレットを使って提案していくなど、まずはお客様との関係構築を大切に取り組んでいただきます。
※研修期間の6カ月間は、毎月研修手当として1万円手当がつきます。
※経験者は、スキルや経験に応じて研修期間や研修内容は変わりますが、研修手当は6カ月間支給です。

当社の入社者は7割が中途入社者です。岩国市外から通勤する社員もいるなど県外転勤などもないことから、社員が安定して就業できる環境が整っております。職種の変更も希望制のため、営業が好きな方はずっと営業での就業や、状況に応じてサービススタッフなどへのジョブチェンジも可能です！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
特定のスキルやご経験は必要ありません。
販売経験などない方もOKです！


■歓迎条件：
営業職としての実務経験をお持ちの方

《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎》

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県岩国市尾津町2-15-30
勤務地最寄駅：JR山陽本線／南岩国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間となります。※勤務シフトはありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
325万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
※年俸制度あり（年俸500万円～）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～450,000円

＜月給＞
262,200円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は、30歳、未経験者の場合の金額例となります（時間外手当・職能給含む）。
※給与詳細は年齢やご経験等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■成果報酬金：20,000円以上
■その他インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円
寮社宅：社宅完備（3年間無償）※通勤に1時間以上かかる方
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり 65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■労者財産形成制度
■ホンダ販売共済福祉制度
■従業員車両販売制度
■ホンダ企業年金基金
■普通養老保険
■長期勤続旅行
■持ち家補助：グループ会社で購入した場合は10年間、毎月10,000円の補助あり

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・火曜・水曜定休（月末最終火曜日は出勤）
・盆休暇、GW休暇・正月休暇5日以上の連休
※原則として会社カレンダーによります。