株式会社キャンディル

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【東京】社内SE※課長候補／インフラ企画、構築、保守　◆残業月10H程度／東証上場／週2日在宅可

【東京】社内SE※課長候補／インフラ企画、構築、保守　◆残業月10H程度／東証上場／週2日在宅可

～在宅勤務日もあり／残業10時間程度／東証スタンダード市場上場／住宅リペアサービスで業界トップクラスの実績～
グループ傘下の事業会社を含めたITに関わる業務をご担当頂く、デジタル課の課長候補としての募集となります。主に、システム企画、構築、運用保守、プロジェクト/ベンダー管理、ユーザーサポート/ヘルプデスク及び業務改善を行っていただきます。
■インフラ系(ネットワーク、サーバー、セキュリティ対策、等）システム業務
・各種セキュリティ対策
・ネットワーク環境の見直し
・サーバー管理、クラウド化の推進、活用
・システム全般の運用・保守、など
■ユーザーサポート/ヘルプデスク業務
■契約、支払処理・管理
■プロジェクト、課員メンバーのマネジメント

■配属組織：
情報システム部は全10名で構成されています。部長１名、システム課４名（課長1名、メンバー3名）、デジタル課5名（課長1名、メンバー4名）となります。入社後は周りの社員より業務を引き継いでいただき、ゆくゆくはデジタル課の課長職をお任せします。

■働く環境の魅力：
過度な残業はなく、月平均として10時間程度で原則土日祝休のため、働きやすい環境です。在宅勤務日もあります。年2回、業務に対する目標を設定し、それに対して自己評価付けと上司からのフィードバックを受ける面談を実施。目標に対する達成具合や評価結果は賞与に反映される仕組みになっています。社内には「みん声」という、自分の意見や考え、日常の気づきなどを共有するシステムがあります。

■企業概要：
キャンディルグループは、建物の修繕・改修・維持・管理を通して、住宅から商業施設、オフィス空間まで手掛けており、非常にユニークな存在であると考えています。キャンディルは企業グループの統括・管理・運営等を行う会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：すべて必須
・インフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ対策、等）導入における一連の工程経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北山伏町1-11
勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～520,000円

＜月給＞
330,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月10時間分の時間外勤務を想定した金額です。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税上限額まで）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■LTD制度
■社員持株会制度
■積立貯蓄制度
■従業員貸付金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、年末年始休暇、産前/産後休暇、女性休暇、介護休暇、夏季休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
※年間で4回程度、土曜に出勤日があります